[97897] CH Rambouillet Réaliser les activités de gestion de paie et le suivi des dossiers administratifs individuels du personnel - Accueil téléphonique et physique, - Numérotation des dossiers en fil de l’eau, - Gestion des changements d’adresse, - Classement sécurisé des dossiers puis archivage, - Gestion administrative des dossiers individuels et des contrats/décisions, - Suivi des CAE, apprentis, service civique, - Suivi des temps partiels, - Suivi des fins de périodes d’essai et envoi des évaluations, - Suivi des fins de CDD et envoi des évaluations, - Suivi des renouvellements congés parentaux, disponibilités, détachements, - Calcul des reprises d’ancienneté, - Gestion des ordres de missions, - Suivi des cartes de séjour, - Gestion administrative des retraites et des validations de services, - Gestion prestations retraite CGOS, - Enregistrement services antérieurs, - Suppléance Référente Paie, - Vérification et saisi des éléments variables de paie, - Suivi des allocations d’étude, instituteurs, indemnités de stage, intervenants, - Edition, contrôle et distribution des bulletins de salaire, mise sous pli, - Edition des documents obligatoire des sorties (AED, décisions), - Ouverture et paiement des allocations d’Aide au Retour à l’Emploi, - Etablissement de toutes les attestations diverses, - Etablir les décisions relatives aux primes, indemnités et NBI (début et fin), - Suivi des saisies sur salaire, - Mise à jour du SFT et saisie des actes de naissance, - Saisie sous le SIRH (MO, AT, MP, Maternité, Paternité) - Calcul des IJ et établissement attestations SS (MO, AT, maternité, paternité …) - Déclaration et suivi des AT, - Saisie du conseil médical, - Suivi et gestion des AAQ, - Saisie des autorisations d’absences exceptionnelles, - Suivi des maternités, - Complément de salaire CGOS et MNH, - Assure le lien avec l’assurance statutaire, - Assure la permanence du guichet unique RH, -Permanence dans les services d’activité et participation aux cafés RH, -Suppléance au sein de l’équipe « administration et paie du personnel », -Suppléance du traitement des moyens de suppléance, Description du profil recherché: Compétences requises (formation et/ou qualification) • Bonnes connaissances des outils informatiques Excel, Word, • Connaissances appréciées de logiciels de gestion du personnel Expériences professionnelles appréciées • Service RH / Paie dans la FPH Qualités professionnelles • Bon relationnel • Sens du travail en équipe • Rigueur et bonne organisation • Discrétion professionnelle • Devoir de confidentialité Horaires de travail -8h30 - 16h32- 9h00 – 17h02 Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour