Descriptif du poste:\n\nNous recherchons un Responsable Processus et outils ERP (H/F) pour piloter la transformation numérique au sein du segment Électrification. Vous serez le partenaire clé pour les responsables de processus mondiaux (GPO) et les équipes de technologie numérique (DT) afin de faire progresser la modernisation des processus, renforcer l'intégration des systèmes d'entreprise et maximiser la valeur de notre écosystème technologique.\nVous apporterez une solide combinaison d'expertise en processus métier, de connaissances en systèmes d'entreprise et de leadership en transformation, avec une expérience approfondie de SAP ECC et S/4HANA, en particulier dans les modules Project Systems (PS) et Sales & Distribution (SD). Cette personne jouera un rôle essentiel dans la définition de l'architecture fonctionnelle et de la stratégie de processus métier nécessaires pour permettre des flux de travail de gestion de projet plus standardisés, simplifiés et automatisés (touchless) à travers l'organisation.\nResponsabilités :\n* \nPiloter la vision fonctionnelle et la feuille de route de la transformation numérique au sein de l'ERP et des systèmes métier connectés.\n* \nAgir en tant qu'intermédiaire fonctionnel principal entre les parties prenantes métier et l'équipe DT, en traduisant les besoins en orientations fonctionnelles claires et en principes de conception de solutions.\n* \nFavoriser la standardisation, la simplification et l'harmonisation des processus clés, avec un accent particulier sur SAP Project Systems (PS) et Sales & Distribution (SD).\n* \nIdentifier et évaluer les opportunités de maximiser la fonctionnalité standard de SAP S/4HANA tout en minimisant les personnalisations inutiles.\n* \nDéfinir les besoins métier, les spécifications fonctionnelles, les règles de gestion et la documentation de conception des processus.\n* \nDévelopper l'architecture fonctionnelle et l'approche d'intégration nécessaire pour permettre un flux de données fluide entre l'ERP et les applications connectées (Salesforce, Planisware, HighRadius, Edicom, etc.).\n* \nSoutenir la conception d'un processus de gestion de projet de bout en bout plus automatisé.\n* \nDiriger la gouvernance des améliorations fonctionnelles, des demandes de changement et des initiatives d'amélioration des processus.\n* \nÉtablir et suivre des indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer l'adoption, l'efficacité des processus, la standardisation et la création de valeur commerciale.\n* \nConstruire et animer un réseau d'utilisateurs clés pour soutenir l'adoption, la collaboration et l'amélioration continue.\n* \nDiriger les activités de formation, de communication et de gestion du changement liées à l'ERP et aux outils numériques associés.\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil\n* \nMinimum Bac+5 en technologie de l'information, ingénierie, finance ou domaine connexe auprès d'une université ou d'une école reconnue.\n* \nAu moins 10 ans d'expérience dans un rôle de conseil ou d'expertise au sein d'un cabinet de conseil de premier plan (PwC, EY, Deloitte, KPMG, Accenture ou équivalent) où vous avez été en charge d'une transformation numérique, de la conception de processus métier et systèmes d'entreprise au sein d'une organisation mondiale complexe.\n* \nConnaissance approfondie de SAP ECC et/ou SAP S/4HANA obligatoire, incluant une solide expertise fonctionnelle dans les modules Project Systems (PS) et Sales & Distribution (SD).\n* \nExpérience avec des plateformes d'entreprise telles que Salesforce, Planisware, HighRadius, Edicom et des solutions de reporting.\n* \nExcellentes compétences en cartographie des processus et en architecture d'entreprise.\n* \n* \nExpérience démontrée dans la définition de l'architecture fonctionnelle, des exigences métier et des flux de données entre l'ERP et les applications d'entreprise connectées..