En tant que Responsable des Ressources Humaines et conformément aux orientations stratégiques, vous aurez pour principales missions de : * Superviser l'administration du personnel, * Assurer la gestion RH (recrutement, entretiens professionnels, entretiens d'évaluation, formation, etc), * Conseiller et assister les managers sur l'ensemble de leurs problématiques RH, * Superviser la production de la paie, * Piloter la politique de prévention des risques professionnels, * Manager un service RH. Titulaire d'un Bac +5 minimum en gestion des Ressources Humaines ou en droit social, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction RH généraliste, idéalement acquise dans le secteur sanitaire ou médico-social. Vous avez une excellente maîtrise du droit du travail et de la réglementation sociale et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez le sens aigu de la discrétion et de la confidentialité. Vous avez en outre le sens de la rigueur et faites preuve de leadership et d'autonomie dans l'accomplissement de vos missions. N/C