RESPONSABILITÉS : Mission terrain o Assurer le suivi qualité bovin, ovin, caprin o Préparer et assurer les visites terrain aléatoires et ciblées suivant différents critères o Assurer les remises en conformité et informer la tutelle des retours terrain o Mettre en œuvre des actions visant à régulariser la traçabilité des animaux o Réaliser le suivi qualité CPB (Certification de la Parenté des Bovins) o Assurer les prélèvements sur les animaux pour recherche d'ADN et vérification des filiations o Faire la promotion de l'outil éleveur Pilot'Elevage, appui aux éleveurs et assistance technique Mission administrative o Participer à l'ensemble des activités bureau (saisie des documents de notification, gestion des rejets, accueil métier...) Mission Formateur o Concevoir et animer une formation sur la manipulation et la contention des bovins pour des éleveurs ou intervenants en élevage o Approcher, manipuler et contenir les bovins, en respectant le bien-être animal et la sécurité des intervenants o Concevoir et accompagner l'utilisation des équipements de contention en élevage o Expliquer les principes de pédagogie pour adultes Mission transversale o Participation aux réunions territoriales et aux missions transversales qui pourraient être confiées dans ce cadre o Promotion des prestations Chambre d'agriculture et contribuer au développement de l'activité commerciale o Suivre et fidéliser un portefeuille clients o Détecter les besoins et proposer des solutions personnalisés en s'appuyant sur notre offre de service Conditions d'emploi: • CDI - temps plein – 37h45 par semaine • Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois) • Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à : o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires (pour une année complète et selon les conditions de notre accord) o 45 jours de travail à distance par an selon les conditions de notre accord collectif. Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle. • Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département Un véhicule de service est accessible suivant votre activité. • Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel... · Date limite de candidature : 12/05/2026 · Date de prise de poste : 15/06/2026 · Date des entretiens : 27/05/2026 PROFIL RECHERCHÉ : • De formation Bac + 2, ou Bac avec expérience, vous disposez d'une bonne connaissance du milieu agricole. • Rigueur, autonomie, organisation dans le suivi des dossiers et le respect des procédures, pour vous adapter efficacement et de manière réactive aux activités, • Adaptabilité aux différents interlocuteurs, internes et externes, avec lesquels vous travaillez, • Aisance relationnelle et sens du service client, sens de l'écoute, pédagogie • Discrétion et respect de la confidentialité • Goût du travail en équipe • Maîtrise des outils informatiques • Capacités d'expression et de rédaction confirmées