Votre mission En tant que Chargé(e) de développement et gestion des partenaires, vous jouez un rôle clé dans la mobilisation des ressources financières et humaines pour soutenir les missions de l'association. Vous serez responsable de l'animation, du développement, et de la fidélisation du réseau de partenaires tout en collaborant étroitement avec les équipes administratives, événementielles et communicationnelles. Vos responsabilitésDéveloppement et fidélisation des partenaires - Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de développement des partenariats (entreprises, institutions, etc.). - Identifier et prospecter de nouveaux partenaires pour soutenir les projets de l'association. - Fidéliser les partenaires existants grâce à un accompagnement personnalisé et des actions de valorisation. Coordination et suivi des partenariats - Élaborer des offres sur-mesure, incluant des packages adaptés aux besoins des entreprises. - Assurer un suivi rigoureux des engagements, des inscriptions groupées, et des retours sur investissement pour les partenaires. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une cohérence entre les actions de communication, événementielles et administratives. Gestion administrative et reporting - Maintenir à jour le CRM et garantir une gestion efficace des bases de données partenaires. - Produire des rapports réguliers (bimensuels) à destination de la Présidente, détaillant les activités de prospection et les résultats obtenus. - Préparer et gérer les documents administratifs (devis, factures, reçus fiscaux, etc.). Support à la communication - Contribuer à l'élaboration de supports de communication destinés aux entreprises (kits, courriers d'information). - Participer à la conception des courriers envoyés via les plateformes dédiées. Votre profilCompétences requises - Excellentes capacités relationnelles et commerciales pour établir des partenariats solides. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement de logiciels CRM. - Bonnes compétences rédactionnelles et esprit d'analyse stratégique. - Notions de comptabilité pour la gestion des devis, factures et suivis financiers. Savoir-être - Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément. - Dynamique, proactif(ve), et doté(e) d'un excellent esprit d'initiative. - Sensibilité à la cause associative et capacité d'adaptation à un environnement en évolution constante. Atouts supplémentaires - Une expérience préalable dans le milieu associatif ou sportif serait un avantage. - Connaissance du territoire de la région lyonnaise et de son tissu associatif/économique. Conditions du poste - Localisation : 64 rue du Dauphiné, Lyon 3ème - déplacements ponctuels Lyon et alentours - Type de contrat : CDI Prise de poste : dès que possible pour assurer une passation optimale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 434,00€ à 28 693,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel