Directeur/directrice de crèche (H/F) 30 - Beaucaire
Offre n° 176FWSC
Directeur/directrice de crèche (H/F)
30 - Beaucaire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 juin 2024
La crèche Emmanuel d'Alzon de Beaucaire recherche un(e) directeur/directrice. -Votre établissement : La crèche multi accueil de Beaucaire qui accueille 60 enfants en crèche de la naissance à 3 ans et qui dispose d'une surface intérieure de 570 m2 et de 200 m2 de terrasse ombragée. -Votre équipe : 1 directrice adjointe 1 Educatrice jeunes enfants 9 Animatrices petite enfance 4 Auxiliaires de puériculture 1 Infirmière 1 Service administratif et accueil 1 Agent d'entretien Description du poste : - Garantir l'accueil et l'accompagnement de qualité pour les jeunes enfants et leur famille (inscriptions, admissions, rencontre avec les parents, réunions d'information, suivi des enfants) - Assurer la gestion de son établissement : - Gérer le recrutement et les formations des équipes - Assurer la gestion financière et administrative de l'établissement. - Veiller à la sécurité, la santé physique et mentale, le bien-être et le bon développement des enfants - Veiller en concertation avec les services de la PMI et le médecin de secteur désigné par cette dernière au respect de la réglementation sanitaire applicable à ce type d'établissement - Gérer, diriger, dynamiser le personnel d'encadrement (réunion de service, gestion des conflits, gestion des congés, projets d'animations.) - Favoriser le bien être au travail - Suivre et superviser l'ensemble des activités de la structure. - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe. - Participer à l'évolution du Projet Pédagogique et veiller à son application. - Gérer le matériel pédagogique, éducatif et de puériculture - Travailler en collaboration avec la directrice adjointe - Rendre compte à la coordinatrice - Collaborer avec les différents services de l'institut (RH, comptabilité, logistique.) Savoir être : - Capacité de rigueur et d'organisation - Sens des responsabilités - Vigilance et sens de l'observation - Qualités relationnelles avec l'enfant, sa famille et l'équipe éducative - Faire preuve de pédagogie dans ses échanges avec son personnel, être à même de rassurer les parents - Capacité d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance *** Diplôme d'Etat Infirmier(ère) puériculture exigé ***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- selon expérience/ grille convention
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - infirmière puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Planning du personnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Entreprise
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