Manager d'association (H/F) 974 - ST DENIS
Offre n° 176LXLG
Manager d'association (H/F)
974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
PRÉSENTATION DU POSTE Sous l'autorité du Président de l'association, le manager assurera des missions de gestion, de structuration et de développement de l'association. Il encadrera les autres personnels et fera le lien avec les bénévoles, les partenaires associatifs et institutionnels. L'association dispose de trois missions à caractère social : une épicerie solidaire, un espace restauration et un jardin partagé. INTITULÉ DU POSTE : Manager de l'association DATE DE PRISE DE FONCTION : 1er Août 2024 ENCADREMENT : Équipe de 10 à 15 personnes LIEU DE TRAVAIL : Siège de l'association, Saint-Denis Ile de La Réunion (974) - Déplacements possibles sur l'île DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 14 Juillet 2024 PLUS DE RENSEIGNEMENTS : 0693 81 90 16 CV ET LETTRE DE MOTIVATION : epicoop974@gmail.com MISSIONS PRINCIPALES : 1°) Veiller à la propreté et à l'hygiène (HACCP) de l'épicerie et de l'espace restauration ; 2°) Organiser la continuité de service de l'épicerie et de l'espace restauration ; 3°) Gérer les stocks en lien avec le logisticien : inventaires, commandes avec les fournisseurs, courses d'approvisionnement ; 4°) Gérer les fournisseurs : demande de devis, analyse des offres et des coûts afin d'optimiser les achats ; 5°) Gérer les caisses : évalue les besoins en monnaie, contrôle les résultats des ventes ; 6°) Développer les partenariats ; 7°) Effectuer le suivi financier : classe les factures, anticipe les achats, tiens un cahier de caisse ; 8°) Effectuer le suivi administratif : réalise les compte-rendus des réunions, les bilans d'activité, le traitement des courriers, courriels, agréments et actes administratifs ; 9°) Effectuer la veille institutionnelle et juridique ; appel à projets, évolution de la réglementation ; 10°) Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans afférents en lien avec le bureau de l'association ; 11°) Organiser les actions événementielles et conduire des projets ; soirées et journées culturelles ou de prévention ; 12°) Organiser et coordonner le travail des salariés ; répartit les missions, dirige et forme les salariés. Manager d'une association œuvrant au service des étudiants, sous serez recruté en CDD à compter du 01 Août 2024 pour une année avec possibilité d'évolution. (Exemples d'activités de l'association : Gestion d'un snack et d'une épicerie solidaire). - Spécificités du poste : Possibilités de travail lors des soirées, dimanches et jours fériés s'il y a des absences des autres salariés et nécessité de disposer d'un permis B pour la conduite du véhicule de l'association. Vous devez posséder votre propre moyen de transport afin de pouvoir répondre aux différentes sollicitations. Il est recommandé de faire état de vos états de service dans des secteurs similaires car l'expérience est indispensable. LE TEMPS DE TRAVAIL SERA DÉTERMINÉ APRÉS LES ENTRETIENS, EN FONCTION DU RATTACHEMENT À UNE CONVENTION COLLECTIVE AVEC DEUX OPTIONS ; 1°) Régime du forfait jours. Le forfait jours déroge aux règles de calcul de la durée légale du travail. C'est un régime conventionnel permettant d'aménager les horaires de travail d'un salarié sur une période supérieure à la semaine. Le décompte du temps de travail se fait généralement sur la base de 20 jours / mois. Il faut par conséquent disposer d'une grande disponibilité pour s'adapter à la charge de travail qui peut varier d'une semaine à l'autre. 2°) Régime traditionnel des 35H. Si cette option est retenue, le temps de travail sera modulable et adapté en fonction de la charge de travail hebdomadaire. Dans les deux cas, il s'agit d'un poste à temps complet.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Chiffrage/calcul de coûtCette compétence est indispensable
- Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écartsCette compétence est indispensable
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Législation alimentaireCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événementCette compétence est indispensable
- Négocier un contratCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Planning du personnelCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Suivre une opération de maintenance, de support techniqueCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
- Participer à un inventaire
- Procédures de maintenance de locaux
- Réaliser les ouvertures et fermetures du site
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
SOLIDARITE ETUDIANTE REUNION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Ketty GRONDIN
Partenariat
![JOP](https://www.francetravail.fr/logos/img/operation_nationale/jop80.png)
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
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