Assistant chargé du Recrutement (F/H) 52 - ST DIZIER
Offre n° 177LHTC
Assistant chargé du Recrutement (F/H)
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2024
Au sein de la Direction du Développement Social et Humain, vous contribuerez à la modernisation de la gestion des ressources humaines de la Collectivité et accompagnerez sa mise en œuvre. Partie prenante d'un binôme plus spécifiquement dédié au recrutement, vous serez particulièrement chargé de la gestion du recrutement des agents sur postes permanents. Vous rédigerez et publierez les avis de mobilité sur les supports de diffusion appropriés. Vous en effectuerez le suivi, la gestion et suivrez les modes de diffusion sur les logiciels dédiés. Vous réceptionnerez les candidatures et gérerez le vivier des candidats en lien avec les besoins des services. Vous réaliserez les bons de commandes pour les diffusions externes et suivrez le budget annonces et insertions. Vous assurerez les relations avec les candidats retenus et préparerez leur arrivée au sein de la Collectivité (confirmation d'embauche, préparation du dossier individuel, accueil dans le service, etc.). Vous rédigerez les réponses négatives pour les autres candidats. Vous concevrez et assurerez un suivi régulier des indicateurs liés à ces recrutements. Vous pourrez être amené à réaliser les entretiens de sélection sur les postes non permanents et à contribuer aux autres missions de la Direction en fonction des besoins. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum complété par une expérience dans le domaine des ressources humaines, et idéalement dans le domaine du recrutement, vous connaissez les principes généraux du statut de la Fonction Publique. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont avérées, et vous maitrisez l'outil informatique. Rigoureux et organisé, vous avez le sens du travail en équipe. Poste éligible au télétravail. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : GRILLE FONCTION PUBLIQUE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CA DE SAINT-DIZIER DER ET BLAISE
500 à 999 salariés
- Site internet
- https://emploi.saint-dizier.fr/
Venez contribuer activement à l'émergence d'une centralité régionale dans le Grand Est ! A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville. Mme MAUD NICOLIN
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