Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 69 - LYON 08
Offre n° 179RGNG
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
69 - LYON 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (RH) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez en charge des missions suivantes : - Reporting du coût salarial global mensuel : Collaborer avec notre prestataire extérieur pour le suivi et la production du reporting du coût salarial global mensuel de chaque filiale - Gestion des dossiers individuels du personnel : Assurer le suivi et la tenue des dossiers individuels des employés (contrats de travail, visites médicales, absences, congés, formations, protection sociale, ruptures de contrat, etc.) - Mise en œuvre des procédures disciplinaires : Participer à l'exécution des procédures disciplinaires, y compris les processus de licenciement - Suivi des obligations légales et réglementaires : Veiller au respect des obligations légales en matière sociale, notamment en ce qui concerne les affichages obligatoires, la formation sur l'hygiène et la sécurité alimentaire - Contrôle de la durée du travail, des repos et des congés : Assurer le suivi et le contrôle de la durée du travail, des repos et des congés au sein des différents établissements - Contrôles sur site : Réaliser des contrôles aléatoires et réguliers sur site pour vérifier les bonnes pratiques sociales et la planification des salariés. - Gestion des déclarations liées à l'embauche : Vérifier et suivre les déclarations liées à l'embauche, la gestion des salariés et les départs. - Numérisation et archivage : Numériser et archiver les données du personnel en conformité avec les réglementations sur la protection des données personnelles Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Assistant(e) RH, idéalement dans le secteur CHR. Vous maîtrisez des outils de gestion RH et de reporting. Connaissance des réglementations sociales et des obligations légales en matière de travail. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens de la communication. Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les différents établissements lyonnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement stimulant : Intégrez une société en pleine croissance avec des projets variés et enrichissants. - Développement personnel : Nous encourageons la montée en compétences et la formation continue de nos collaborateurs. - Esprit d'équipe : Travaillez dans un environnement convivial et dynamique où l'esprit d'équipe est primordial. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous sur vos motivations à nous rejoindre !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.8 Euros à 12.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
HOLDING UNI & BRASSERIES
1 ou 2 salariés
Nous sommes une société holding qui contrôle et gère plusieurs établissements dans le secteur de la restauration et l'hôtellerie (CHR) à Lyon et sa région. Mme EMILIE SEDAN
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