Assistant / Assistante de direction (H/F) 69 - ST FONS
Offre n° 185WMVV
Assistant / Assistante de direction (H/F)
69 - ST FONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 décembre 2024
Acteur de l'économie sociale et solidaire, le Groupe ESTIME œuvre à l'insertion sociale et professionnelle des publics éloignés de l'emploi sur le secteur sud-est de l'agglomération lyonnaise. Nous recherchons pour le Groupe Estime un Assistant de Direction H/F en CDI à temps plein, basé à Saint Fons (69). Rattaché au Directeur, vous accompagnerez la direction dans son activité quotidienne, en assurant la préparation des dossiers, la recherche d'informations, le suivi des calendriers pour l'ensemble des structures du groupe. * Vos principales missions consisteront à : - Gérer les dossiers : - Réaliser des bilans d'actions pour les financeurs publics, les partenaires - Réaliser des statistiques - Constituer des dossiers de réponse à des appels à projet et à des appels d'offre - Apporter son appui au pilotage de l'activité (suivi des échéances, suivi des feuilles de route, suivi des projets, suivi des demandes de subvention,.) - Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord - Rédiger des notes, des courriers, des comptes-rendus, des synthèses, des procès-verbaux (AG, AC, .) * Réaliser des tâches administratives : - Être l'interlocuteur pour les partenaires et financeurs - Mettre à jour les documents réglementaires sur les plateformes des clients - Assurer les relances et demandes diverses des clients - Assurer l'envoi et la réception des dossiers * Assurer un appui organisationnel des entités du Groupe : - Gérer la flotte des téléphones - Commander et assurer le suivi des matériels, fournitures diverses - Prendre en charge le suivi complet des contrats de maintenance des équipements, d'assurances, de la flotte automobile, .. - Rechercher des fournisseurs * Assister les ressources humaines : - Réaliser et mettre à jour le suivi administratif du personnel (dossiers administratifs, enregistrement sur le progiciel de paie, médecine du travail, mutuelle,.) - Saisir les éléments variables de paie pour le groupe ESTIME - Saisir les données de l'ASP * PROFIL : - Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 secrétariat, assistanat de direction, gestion administrative ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans sur un poste similaire. - Vous êtes discret(e), méthodique et rigoureux(se), et vous avez une excellente compétence en analyse et en rédaction. Vous possédez également d'excellentes qualités relationnelles et une aptitude avérée à gérer plusieurs tâches en parallèle. - La connaissance de l'environnement des associations, de l'action sociale, des acteurs de l'emploi et de la formation est un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
GROUPE ESTIME
- Site internet
- https://groupe-estime.fr/
Le groupe est constitué de plusieurs entités : ESTIME, INTERVALLE INTERIM, VELOGIK INCLUSION ESTIME, ETHIC'DOM, ELDIR SERVICES, 8ème DIMENSION et EBE S'FAIRE qui ont des méthodes d'actions variées mais partagent toutes la même valeur : c'est en développant l'accès à un travail et l'estime de soi qu'on accompagne les hommes et femmes en difficulté vers l'autonomie et l'épanouissement. Bienveillance, mise en confiance, professionnalisme, formation et montée en compétences sont les bases de notre approche pour chacune des structures du groupe.
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