En un coup d'oeil - Centre R&D Nestlé Purina Petcare - Aubigny (Somme) - Formation minimale : Bac+3 ressources humaines - Rémunérations attractives, management bienveillant, horaires de travail flexibles, vous permettent d'évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe. Notre proposition En tant que Centre R&D, notre mission est d'innover pour développer des produits Petfood attrayants que les chats et les chiens apprécient et qui les aident à vivre plus longtemps et en meilleure santé. Intégré(e) à notre équipe RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative de nos collaborateurs sur site et participerez au rayonnement de l'activité du Centre, en collaboration avec les membres de l'équipe et du réseau R&D. Vos missions au quotidien - Vous prenez en charge la gestion de l'administration du personnel (contrats, avenants, courriers) des mouvements de personnel (embauches, mutations, départs, congés) et la gestion des dossiers santé, de l'épargne salariale et du suivi des dossiers du personnel ; - Vous pilotez la gestion de la paie : collecte, transmission et vérification des éléments variables de paie (contexte de paie externalisée) et la gestion des temps (suivi des congés, RTT, arrêts maladie, congés maternités) et le contrôle du badgeage ; - Vous participez à la constitution des dossiers annuels (NAO, Bilan Social, Egalité F/H, Enquête Chercheurs, .) ; - Vous participez à l'accueil des nouveaux embauchés (remise des documents d'accueil, renseignements divers) et coordonner les arrivées avec les autres services (services généraux, médecine du travail, .) ; - Vous aidez à développer et finaliser les projets RH : gestion des temps, onboarding et vous contribuez aux projets d'amélioration continue du service RH ; - Vous veillez à la bonne application, à la compréhension et au respect des règles, des politiques, des pratiques et des procédures dans un état d'esprit orienté clients. Vos atouts pour réussir - Ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d'apprendre vous caractérise, l'envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive ; - Vous avez 2/3 ans d'expérience réussie en tant que Chargé (e) RH ou gestionnaire administratif.ve des ressources humaines et paie. - Vous être autonome, rigoureux.se et discret.e ; - Vous maîtrisez l'anglais et disposez de qualités relationnelles et du sens du service ; - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maitrisez la suite Office 365. C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !