- Vous accompagnerez et formerez les Managers Pôle Admin dans les traitements spécifiques de la gestion admin, de la paie et de la gestion des temps (contrôle des éléments variables du brut, des virements, soldes de tout compte.); - Vous gérerez les spécificités tels que la maladie, la prévoyance ainsi que la déclaration des charges sociales; - Vous interviendrez dans le processus de recrutement des Managers Pôle Admin; - Vous aurez en charge le suivi des indicateurs - Vous guiderez les Managers Pôle Admin dans la création et le suivi des indicateurs sociaux/de contrôle. - Vous mettrez à disposition des Directeurs de magasin, des RRH exploitation les données de suivi de gestion des temps; - Vous serez responsable de la fiabilité des données dans le SIRH ainsi que la mise à jour de la base doc et les diffuserez auprès des Managers Pôle admin; - Vous participerez aux projets transverses tels que les recettes lors des évolutions ou encore la mise en place de nouvelles applications. - Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (primes diverses, salaire entre 30 000€ et 35 000€ brut par an.); - Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, une salle de sport, un CSEE, une mutuelle avantageuse. - Horaires de journée 35h par semaine - Vous êtes issu(e) d'une formation type Master avec une dominante paie ; - Expérience entre 2 et 3 ans minimum ; - Vous maîtrisez les outils informatiques : Pack Office ; - Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; Vous aimez travailler en autonomie, prendre des initiatives, prendre des décisions rapidement et proposer des solutions