ASSIA oeuvre au quotidien pour répondre aux besoins de la population en s'appuyant sur les principes d'actions suivants : - Un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et une démarche de "faire avec" qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et à promouvoir son bien être - Une politique des ressources humaines volontariste, au bénéfice d'une équipe pluri-professionnelle, afin d'améliorer la qualité de vie au travail, renforcer l'attractivité des métiers et favoriser le recrutement et la fidélisation du personnel - Une dynamique d'innovation : l'association est dans la recherche permanente de nouvelles solutions (service, organisation, technologie), pour améliorer l'accompagnement des personnes et les conditions de travail des professionnels... Engagée dans une démarche de transformation d’organisation du travail vers un modèle plus autonome et responsabilisant, Assia Réseau UNA, association dynamique et innovante de 500 salariés en croissance, recherche pour accompagner son évolution, dans le cadre d'une création de poste, pour son Siège situé à Chartres de Bretagne son futur Assistant recrutement - développement RH (F/H). Au cœur de notre organisation et en collaboration avec la Responsable du développement RH, vous jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement des services dans l'identification et la réponse à leurs besoins RH. Vous contribuez à l'attractivité de l'association, au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, ainsi qu'au bon déroulement et à l’amélioration des activités et projets du service Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Responsable RH de l'association, vous intégrez une équipe RH composée de 7 collaborateurs et assurez les activités suivantes : - Participer aux processus de recrutement et à l'attractivité des métiers : rédaction des offres, suivi des candidatures, pré-qualification, reporting lié au recrutement - Assurer la gestion administrative et le suivi des stages, ainsi que la relation avec les écoles et les différents services d'Assia - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs : organisation des parcours d'intégration, des journées d'accueil... - Participer à la gestion des parcours professionnels : mise à jour des fiches de postes, préparation et suivi des entretiens individuels - Contribuer au déploiement, au suivi et à l'évolution des outils informatiques et/ou SIRH en lien avec les activités du poste - Participer à des projets RH... Conditions et rémunération : - Poste à temps plein basé à Chartres de Bretagne - Aménagement possible sur 4 jours 1/2 - Parcours d'accueil et d'intégration sur mesure - Rémunération en fonction de votre profil selon CCN - reprise d'ancienneté - Titres restaurants et mutuelle pris en charge à 60% - Télétravail possible une journée par semaine - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, avantages loisirs .... - Prise de poste juin 2026Diplômé(e) d’un BAC+3 ou d'une licence en RH, vous avez une première expérience réussie en recrutement, particulièrement sur la rédaction et la diffusion d'offres et la pré-quallification de candidats, dans l'idéal sur des métiers en tension. A l'aise dans la relation aux autres, vous avez un vrai sens du contact et de l'écoute. Proactif et.ve et force de propositions, vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'évolution et à l'amélioration des processus. Organisé(e) et dynamique, vous avez un excellent relationnel et êtes rigoureux(se). Vous maitrisez le Pack Office et notamment excel. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'un SIRH et en capacité de prendre en main rapidement de nouveaux outils digitaux type ATS. Avantages - Titres restaurants - Aménagement du temps de travail sur 4 jours 1/2 - CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, avantages loisirs ... - Télétravail : 1 jour par semaine après prise en main du poste