- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Marne
- Reims
- Détail de l'offre 2975369
- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Marne
- Reims
- Détail de l'offre 2975369
Directrice / Directeur de la Fondation URCA (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 2975369
Directrice / Directeur de la Fondation URCA (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2025
RESPONSABILITÉS : L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute son futur directeur (F/H) de la Fondation partenariale. Le directeur a la responsabilité de piloter les actions de collecte de fonds de mécénat, de réaliser les actions de la Fondation et d'assurer la gestion administrative et financière de la Fondation. Il coordonne l'action de la Fondation avec la politique menée par les Vice-Présidents délégué à l'innovation et aux partenariats, délégué à l'entrepreneuriat et la formation professionnelle, délégué à la vie étudiante, de campus et universitaire, délégué à la coordination territoriale du réseau ESR-CA, délégué à la recherche, et de manière générale menée par toute l'équipe présidentielle. Il sera chargé des missions et activités suivantes : 1/ Pilotage du mécénat et réalisation des actions partenariales - Elaborer et mettre en œuvre un schéma stratégique de la Fondation tourné vers la collecte de dons de mécénat en phase avec la politique de développement de l'URCA. - Mettre en œuvre et suivre la stratégie de collecte de fonds de mécénat et la réalisation des dons ; - Développer les partenariats socio-économiques - Mettre en œuvre les actions partenariales et conduire les projets en lien avec tous les acteurs de l'Université ; - Structurer et animer le réseau des mécènes. 2/ Pilotage administratif et financier - Assurer la préparation, le suivi et la mise en œuvre des décisions et des projets engagés lors des réunions du conseil de gestion et du bureau de la Fondation - Réaliser les conventions de mécénat et de partenariat : termes du partenariat, du projet, des montants, et des actions à conduire. - Préparer et exécuter le budget de la Fondation en liaison avec la Direction des Affaires Financières et l'Agent Comptable de l'Université. - Réaliser et présenter un bilan moral et financier chaque année à l'attention des membres du conseil de gestion, des mécènes partenaires, et du conseil d'administration de l'université. 3/ Communication et évènementiel - Concevoir avec l'aide de la Direction de la communication de l'URCA, la politique de communication de la Fondation, et en particulier de la campagne de levée de fonds. - Avec l'aide de cette direction, organiser, gérer et coordonner des évènements pour la Fondation. - Missions complémentaires : - Réaliser une veille stratégique et participer aux réseaux régional, national et Européen. - Conduire des études prospectives ou faire réaliser des études prospectives (ex : évolution de la société, développement durable, diversité sociale, ...). PROFIL RECHERCHÉ : La candidate ou le candidat devra posséder les savoirs, savoir-faire et savoir-être suivants : Connaissances - Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France - Connaissance de l'environnement socio-économique et des réseaux - Techniques de négociation, de management, de lobbying, de gestion de réseaux - Ingénierie de projet - Connaissance d'un domaine disciplinaire ou interdisciplinaire prioritaire pour l'URCA (bioéconomie/environnement, santé) Savoir-faire - Capacité à développer et mette en œuvre une vision stratégique - Capacité de pilotage d'activités au sein d'organisations complexes - Capacité de conceptualisation - Compétence en représentation institutionnelle - Compétences en communication - Maitrise de l'anglais Savoir-être - Sens des responsabilités, des initiatives, de la diplomatie et de la confidentialité - Bon relationnel et sens du travail en équipe - Disponibilité et réactivité - Polyvalence, organisation et rigueur Type de recrutement Poste de catégorie A (IGR) ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels Ouvert également aux non-titulaires dans le cadre d'un CDD de 3 ans à pourvoir dès que possible. Avantages - Participation à la protection sociale complémentaire - Accès aux services de l'Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues - Comité d'action sociale, prestations sociales de l'établissement et interministérielles - Lieu de travail moderne et accessible facilement en transports en commun (siège de l'Université à Reims) Date limite de réception des candidatures : 30 mars 2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Université de Reims Champagne Ardenne
5ème employeur du territoire champardennais, l'URCA emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. La Fondation partenariale fait suite à la fondation URCA, créée en 2015 pour développer des partenariats durables entre l'Université et les milieux socio-économiques et lever des fonds pour des projets innovants. Elle est un espace de dialogue et d'action établi sur le projet d'établissement mettant en avant notamment les valeurs de l'excellence et de l'engagement.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Manager cabinet d'ophtalmologie (H/F)
51 - Reims
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) **coordinateur de Centres** pour assurer la gestion et le pilotage stratégique de nos établissements. ### **Vos missions** En lien...
CDI - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)
MANPOWER FRANCE - 51 - Reims
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et prêt(e) à relever un nouveau défi ? Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) pour un CDD d'une durée de 6 à 12 mois. ...
CDD - Temps plein
Publié hier
CDD
Temps plein(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines H/F
SUPPLAY REIMS TC - 51 - REIMS
Sous la responsabilité du DRH, le/ la responsable des ressources humaines aura pour missions : - L'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines pour une entité...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Alternance Manager Ressources Humaines H/F
Groupe Alternance Reims - 51 - REIMS
POSTE : Alternance Manager Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Groupe Alternance Reims spécialiste de la formation en alternance depuis 2014, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires,...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Paie et Données Sociales F/H - Administration des RH (H/F)
Pay Job - 51 - REIMS
Descriptif du poste: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable RH - CDI Sézanne H/F
Kenvue - 51 - Marne
POSTE : Responsable RH - CDI Sézanne H/F DESCRIPTION : Kenvue recrute un Responsable RH H/F - CDI à Sézanne (région Champagne) Qui nous sommes Chez Kenvue, nous avons une mission, celle de réaliser...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable d'Agence (H/F)
CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France - 51 - REIMS
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons le prochain Directeur de Territoire (H/F) qui aura comme mission de diriger 2 sites regroupant 40 collaborateurs. Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel...
CDI - Temps plein
Publié il y a 19 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H - Administration des RH (H/F)
konecta holding france - 51 - REIMS
Descriptif du poste: Missions et activités En tant que Responsable Ressources Humaines opérationnel, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction sous ses aspects généralistes. Rattaché...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 21 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Responsable paie (H/F)
51 - REIMS
Description du poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable ressources humaines (H/F)
51 - REIMS
Description du poste : Sous la responsabilité du DRH, le/ la responsable des ressources humaines aura pour missions : - L'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)