Descriptif du poste:\nNous recherchons pour le compte de notre client un Responsable RH (F/H)\n\nRattaché(e) au DRH Groupe, le Responsable Ressources Humaines décline dans son périmètre la stratégie RH définie par la Direction en respectant la législation sociale et la réglementation du travail.\n\nÀ ce titre, vos missions principales seront :\n\nGestion Administrative et RH :\n\nEffectuer et suivre la gestion administrative du personnel (contrats de travail, suivi des visites médicales, etc.).\n\nÉtablir les éléments variables de paie et les transmettre au cabinet comptable.\n\nConseiller et assister les responsables hiérarchiques dans la gestion du personnel.\n\nAssister les salariés sur tous les aspects RH (logiciels, droit du travail…).\n\nRecrutement :\n\nAider les responsables hiérarchiques à la définition du besoin de recrutement et valider la cohérence avec le DRH.\n\nMettre en œuvre le processus de recherche de candidatures (diffusion, réception et traitement des candidatures en interne et en externe).\n\nMener les entretiens de recrutement.\n\nFormation & Compétences :\n\nSuivre les formations obligatoires.\n\nParticiper à la finalisation de la cartographie des compétences.\n\nParticiper à l'élaboration du plan de formation.\n\nEffectuer et contrôler les opérations administratives liées aux actions de formation.\n\nLe responsable RH sera également amené à participer à des projets transverses liés aux Ressources Humaines, définis par la direction des ressources humaines Groupe.\n\nPoste basé à Pont Eveque\nCDD \nSalaire entre 45 et 50ke\n\nProfil recherché:\nDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel multi-sites.\n\nIdéalement, maîtrise de la convention collective de la métallurgie.\n\nCapacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse.\n\nAisance relationnelle.