POSTE : Ingénieur Assurance Qualité H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l'agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle d'Ingénieur Qualité H/F. En tant qu'ingénieur qualité, vous déploierez les activités d'Assurance Qualité aux différentes étapes du cycle de vie d'un produit ou d'un système, de la validation à l'optimisation en passant par la mise en conformité. Missions : - Référent qualité auprès des équipes projets/produits clients - Assurer le respect des méthodologies de développement Projet/produit - Analyser des défaillances produit - Vérifier le respect des exigences client - Animation des réunions : COPIL, revues de jalons / réunions projets - Suivre les risques projets et alerter le responsable qualité/programme, anticiper les risques, proposer des solutions - Gestion des non-conformités et mise à jour des indicateurs - Participer aux audits clients et réaliser ponctuellement des audits sur ligne de production Profil : - De formation Bac +5 en ingénierie Qualité ou Génie Industriel - Vous avez une expérience significative de 3 ans minimum en en Assurance Qualité. - Autonomie, rigueur et capacité d'analyse vous sont des qualités reconnues Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » PROFIL :