Descriptif du poste: Dans un contexte de déploiement et d'accélération de sa stratégie RSE, nous recherchons pour Quick, enseigne emblématique de la restauration rapide, un.e Chef.fe de projet RSE. Quick compte aujourd'hui plus de 160 restaurants en France, un réseau en croissance, animé par une volonté forte de transformation, de responsabilité et d'ancrage territorial. L'objectif de ce poste est de positionner la RSE au cœur du modèle d'affaires et de la culture de l'entreprise. En tant que Chef.fe de projet RSE, rattaché.e à la Directrice RH & RSE qui est membre du comité exécutif, vous avez pour mission de structurer et déployer la politique RSE à l'échelle de l'ensemble de l'enseigne : siège, restaurants intégrés et franchisés, partenaires et prestataires. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Structuration et pilotage de la stratégie RSE * Décliner la stratégie RSE de Quick en feuille de route opérationnelle, avec des objectifs concrets et des indicateurs de suivi * Formaliser les chantiers prioritaires (ex : D&I, insertion professionnelle, évolution professionnelle, trajectoire environnementale et sociale, ancrage local, achats responsables) * Piloter la mise en œuvre de cette feuille de route en lien avec les directions métier, les franchisés et l'ensemble des parties prenantes internes et externes * S'assurer de la cohérence des actions avec les engagements de l'enseigne et les cadres réglementaires en vigueurDéploiement opérationnel dans le réseau * Accompagner les équipes opérationnelles et les restaurants dans l'appropriation et le déploiement des engagements RSE * Coordonner la diffusion des bonnes pratiques et la mise en place d'outils concrets à destination des managers de restaurants * Animer la dynamique RSE dans les points de vente via un réseau d'ambassadeur.rice.s ou de référent.e.s * Être acteur.rice de l'amélioration continue de la démarche, en assurant une veille sur les pratiques du secteur, en identifiant de nouveaux leviers d'action, et en nourrissant la réflexion stratégique sur les enjeux émergentsReporting & conformité réglementaire * Définir les indicateurs clés de performance extra-financière * Mettre en place les reportings nécessaires (indicateurs ESG, CSRD, bilan carbone.) * Travailler en lien avec les prestataires externes * Structurer les processus de collecte et de fiabilisation des données extra-financières * Contribuer à la communication, à la valorisation des actions RSE et de la marque employeur de l'organisation Profil recherché: Compréhensif.ve, adaptable et convainquant.e, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en RSE acquise en cabinet de conseil ou en interne. La compréhension des enjeux du secteur et l'expérience d'environnement multi-sites avec un réseau de franchisés sont de réels atouts. Vous disposez d'une bonne maîtrise des enjeux réglementaires et stratégiques liés à la RSE (reporting extra-financier, CSRD, taxonomie, bilan carbone.) et savez naviguer avec aisance entre vision stratégique et déploiement opérationnel. Doté.e d'un excellent relationnel et doué.e de pédagogie, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à rassurer, mobiliser, embarquer et transmettre. Curieux.se, engagé.e, pragmatique, vous aimez faire bouger les lignes et donner du sens à l'action collective. - Anglais courant - Vous souhaitez rejoindre un acteur en pleine transformation doté de valeurs humaines fortes et contribuer activement à rendre la restauration plus responsable ? Ce poste est fait pour vous.