Descriptif du poste:\nMISSIONS PRINCIPALES :\nVeiller à la bonne installation des équipes après le déménagement.\nSuivi des demandes des collaborateurs pour faciliter leur installation lors de leur départ du site actuel vers leur nouveau lieu de travail.\nParticipation à la rédaction des procédures de la direction.\nParticipation à l'ensemble des impacts liés au déménagement sur le pôle de gestion immobilière/technique (installation, vidage de l'ancien siège social...).\nTechnique\nEn collaboration avec les collaborateurs du pôle technique, suivi des prestations de maintenance technique afin de maintenir l'environnement de travail de l'ensemble des collaborateurs, pour l'ensemble des sites basés sur le territoire national :\nSuivi des travaux tous corps d'état (CFO-CFA, plomberie, sécurité-sûreté, TCE...).\nÀ l'aide des outils GMAO internes et externes, assurer le suivi des demandes d'interventions internes et externes afin de veiller à la satisfaction des clients internes, jusqu'à la clôture de la demande.\nGestion technique du bâtiment.\nGestion projet immobilier\nSuivi des gestionnaires d'immeubles actuels : siège social, sites en location, site en coworking.\nConditions du poste :\nLieu : Esplanade de la défense (92)\nType de contrat : Intérim à partir du 01/09 pour une durée de minimum 4 mois, avec possibilité de reconduction à confirmer = mais entretiens semaines 30 et 31\nRémunération : A partir de 35/42 K. Brut annuel sur 13 mois selon Profil soit :\n35/38k pour les profils avec de minimum 2 ans d'expérience, \n39/42k pour des profils plus expérimentés\nAvantages :\nAccès au restaurant d'entreprise avec subvention employeur avantage en nature (de la gratuité jusqu'à ¾ du montant pris en charge).\nRemboursement à 75 % de l'abonnement transport\nRTT minimum 16 Annuels au « prorata temporis » soit 1.3333 par mois travaillés\nAvantages : Compte Épargne Temps rémunéré à 6 % par an, comité d'entreprise\nHoraires de travail : Horaire flexible liées au statut Cadre\nStatut Cadre forfaitaire à 202 jours\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\n-\tPremière expérience de minimum 2 ans réussie sur des fonctions équivalentes \n-\tDiplôme requis : Bac+2 minimum type :\nBTS ou DUT : dans des domaines tels que le bâtiment, l'immobilier, la gestion des entreprises, ou l'économie et la gestion est souvent un bon point de départ.\nLicence professionnelle : Une licence professionnelle en gestion immobilière, en administration de biens ou en gestion de patrimoine immobilier \n\n-\tSens du service et disponibilité.\n-\tAutonomie, polyvalence, pro-active, organisation.\n-\tCapacité à gérer les imprévus.\n-\tRespect de la confidentialité concernant d'éventuels changements internes.\n-\tAnglais : niveau B2 apprécié, mais non bloquant\n