[56236] Clinique Mutualiste - La Mut' - GHM de Grenoble Vous recherchez une expérience enrichissante dans un environnement bienveillant et dynamique, où chaque collaborateur.ice joue un rôle clé dans la gestion des ressources humaines ? Rejoignez le service Ressources Humaines de La Mut' et contribuez activement à l'accompagnement administratif des salarié.es. CDD d'été - poste à temps plein à pourvoir du 01/07/25 au 30/09/25. Pourquoi travailler à la Mut' ? Rejoindre la Mut', c'est intégrer bien plus qu'un établissement de santé : c'est faire partie d'une communauté où l'humain est au coeur de nos actions. Nos valeurs mutualistes prônent une approche centrée sur le patient et la bienveillance envers nos équipes. Avec un plateau technique moderne et une dynamique d'amélioration continue, nous offrons un cadre de travail innovant et collaboratif, où chacun.e joue un rôle essentiel dans la qualité des soins. Votre quotidien Vous intégrerez le service des Ressources Humaines de la Clinique, une équipe composée des services formation, paie, prévention et recrutement. Vous interviendrez principalement en appui sur les volets paie et formation. Selon votre profil et vos appétences, vos missions pourront notamment comprendre : ¿¿¿¿Gestion administrative du personnel et paie ¿ Etablir les formalités d'embauche et de sortie du personnel ¿ Rédiger et suivre les contrats et les avenants ¿ Assurer la gestion et le suivi des arrêts de travail, de la prévoyance, et des dossiers mutuelle ¿ Saisir les éléments variables ¿ Assurer la gestion administrative du personnel ¿¿¿¿Formation ¿ Préparer l'ensemble des documents administratifs liés à l'organisation des sessions de formation ¿ Assurer l'organisation logistique des sessions de formation ¿ Réaliser le remboursement des notes de de frais et des factures et faire le suivi des attestations de présence ¿ Constituer les dossiers de prise en charge et de remboursement auprès de l'OPCO ¿¿¿¿Ressources humaines ¿ Convocations aux instances (CSE, CSSCT) ¿ Suivi des heures de délégation ¿ Déclaration d'accident du travail ¿¿¿¿Recrutement ¿ Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports ¿ Répondre aux candidatures négatives ¿¿¿¿ Vous serez accompagné.e dès votre arrivée pour une intégration réussie ! Vos conditions de travail Nous savons que l'épanouissement au travail passe par de bonnes conditions. Chez nous, vous bénéficierez de : ¿¿ Un rythme de travail équilibré et stable : -Horaires flexibles : 7h par jour à répartir entre 7h30 et 19h, avec 1h de pause minimum -Possibilité d'aménager son emploi du temps sur 4,5 jours/semaine ou d'avoir 1 jour de repos supplémentaire tous les 15 jours Votre rémunération ¿¿¿¿ Salaire à partir de 27 000€ brut/an, selon ancienneté et expérience *pour un temps plein ¿¿¿¿ Des avantages : -Valorisation de l'ancienneté -Grille salariale CCN FEHAP -Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60% -Cantine/self sur place avec prix avantageux Description du profil recherché: ¿¿¿¿ Diplôme et expérience : -Bac +2 ou Bac+3 en Ressources Humaines / Paie -2 ans d'expérience minimum ¿¿¿¿ Compétences clés : -Maîtriser les outils informatiques -Etre à l'aise avec Excel et la gestion de données -Etre en capacité de gérer simultanément plusieurs dossiers en hiérarchisant les priorités -Savoir travailler efficacement en équipe et en autonomie -Respecter le secret professionnel -Faire preuve de rigueur et de réactivité -Maîtriser la paie et les processus associés serait un + ! Les + : Pourquoi nous rejoindre ? ¿ Un établissement à taille humaine, engagé et dynamique ¿¿¿¿ Un poste où vous développerez votre autonomie ¿¿¿¿ Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance ¿¿¿¿ Une diversité de projets et d'interlocuteurs (services, encadrants, écoles, OPCO, .) Comment postuler ? Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus, rencontrons-nous ! ¿¿¿¿ Postulez en quelques clics ! Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour