Descriptif du poste:\nEn tant que responsable paie, vos missions sont les suivantes :\n\n- Piloter et réaliser la paie française pour plusieurs entités : garantir l'exactitude, la conformité et le respect des délais.\n- Être l'expert paie France : conseiller sur les obligations légales et les meilleures pratiques.\n- Encadrer une gestionnaire paie\n- Superviser la mise en oeuvre et l'intégration du nouveau système de paie en collaboration avec les équipes IT, RH et les prestataires externes. Dan le cadre de la mise en place d'un nouveau système de paie vous aurez la charge de la gestion projet et la transition de ce système. (Externalisé à centraliser)\n- Assurer la conformité réglementaire : DSN, déclarations sociales, gestion des absences, relations avec les organismes sociaux.\n- Optimiser les processus : identifier des leviers d'automatisation et d'efficacité.\n- Participer à des projets internationaux liés à la paie et à la compliance.\n- Gérer la comptabilité paie et les processus financiers associés.\n\nProfil recherché:\nVous êtes diplômé(e) d'un Bac +3/5 en RH, finance ou Comptabilité.\nVous bénéficiez d'une solide expérience opérationnelle, de minimum 8 ans\nminimum en paie, en France. Vous êtes à l'aise avec les projets de\nmigration ou d'implémentation de systèmes paie.\n\nUne expérience en gestion de la paie dans plusieurs pays et ou en\nmanagement serait un atout.\n\nVous parlez couramment anglais et français.\n\nVous connaissez les outils paie (Silae, Kelio, ADP...) et le Pack\nOffice (Excel).\n\nVous avez un bon relationnel et une capacité à coordonner des\néquipes. Doté(e) d'une bonne communication. Vous êtes organisé(e),\nproactif(ve), orienté(e) solutions et capable de travailler en\nautonomie dans un environnement dynamique ? Alors n'hésitez pas à\ncandidater.\n\n