Chargé·e de Gestion Ressources Humaines Cgrh H/F 91 - SACLAY
Offre n° 6745760
Chargé·e de Gestion Ressources Humaines Cgrh H/F
91 - SACLAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juin 2025
POSTE : Chargé·e de Gestion Ressources Humaines Cgrh H/F DESCRIPTION : Au sein du Bureau de Gestion RH du Département du Personnel et des Relations Sociales (DPRS), nous recherchons un.e Chargé.e de Gestion Ressources Humaines en CDI à temps plein. Vos missions principales : Assurer les prises de fonction RH des nouveaux recrutés, la gestion administrative quotidienne tout au long de leur vie professionnelle, la gestion des temps, ainsi que les fins de lien des collaborateurs du CEA Paris Saclay en CDI, en CDD et en stage. Traiter et contrôler le 1er niveau de la paie. Etre l'interlocuteur principal des collaborateurs des unités gérées en matière de gestion RH et être garant de la bonne application de la réglementation sociale. Le poste est basé à Saclay (91). Vos missions détaillées : Assurer la gestion RH quotidienne des salariés (CDI/CDD/Stagiaires) : Assurer les prises de fonctions. Etablir les avenants au contrat de travail (temps partiel, travail posté, congé sans solde etc.). Traiter les aspects administratifs des mobilités et les frais associés. Gérer les aspects administratifs des départs/fin de contrat, dont les fins de carrière en lien avec le référent. Assurer le contrôle et la saisie des données ayant une incidence sur la paie en vérifiant la conformité des éléments de paie avec la réalité de la situation du salarié et avec les règles CEA (éléments variables de paie, maladie) Effectuer le traitement des différents éléments permanents et variables de salaire et en vérifier la conformité avec les règles CEA. Contrôler la qualité de la paie par le biais de la simulation de bulletin. Traiter les arrêts maladie, longue maladie et congés maternité, congés paternité. Etre l'interlocuteur privilégié des salariés dans le domaine de la gestion RH, en interface avec la ligne RH et opérationnelle et établir une relation et un dialogue permanent : Etablir une relation et un dialogue permanent (de confiance, professionnel) avec la hiérarchie, les salariés et les accompagner dans la gestion quotidienne. Accompagner/informer les salariés dans la gestion administrative RH notamment pour les aspects réglementaires nouveaux et leur saisie dans l'outil CEA. Garantir la bonne application des règles de gestion RH et le bon fonctionnement des processus correspondants : Suivre les demandes d'activités extérieures. Traiter les Soldes de Tout Compte et les attestations obligatoires associées. Veiller au classement des pièces justificatives. Garantir la cohérence et la fiabilité des données relatives à la gestion administrative et la gestion des temps : Traiter toutes les demandes d'absences. Calculer les droits à JRTT et modifier le compteur. Contrôler la conformité avec les règles CEA et valider les demandes de congés familiaux sur la base des pièces justificatives présentées. PROFIL : De formation RH type licence RH, vous avez une première expérience dans la gestion administrative RH et des connaissances dans le domaine de la législation du travail et de la paie. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la discrétion seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés. Intégrer le CEA c'est : Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité. Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes. Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié. Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, un recours possible au télétravail, un accès à des bus gratuits, et/ou à la prise en charge de 75% des frais de transport. Notre offre correspond à vos recherches ? Postulez directement sur notre lien. A bientôt #LI-AIP
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Employeur
CEA
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat. Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe po...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Assistant(e) RH et ADP (H/F)
77 - SERVON
Lieu : Servon - 77170 Contrat : CDD de remplacement - Temps plein Entreprise : CFN Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement temporaire au sein du service Ressources Humaines, nous...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Chargé(e) d'Administration du Personnel (H/F)
LA CADETTE - 75 - PARIS 02
En tant que Chargé(e) d'Administration du Personnel, vous serez responsable de la gestion quotidienne des démarches administratives liées à l'ensemble des collaborateurs. Vous interviendrez à chaque...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire Administration Personnel & Paie (H/F)
SOCIETE DE CONSTRUCTION ET DE REPARATION - 78 - ELANCOURT
CRMA (450 salariés), filiale d'Air France basée à Elancourt (78), met en œuvre des procédés de haute technologie afin de réparer les pièces et modules moteurs CFM56, GE90 et GP7200 et de réviser les...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire Administratif RH - (H/F)
HOPITAL PRIVE JACQUES CARTIER - 91 - MASSY
Le Gestionnaire administratif RH est placé sous la responsabilité du DRH d'établissement dans une équipe composée de 6 personnes. Il l'appuie dans l'ensemble des activités Paie et administration du...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire RH / Paie (H/F)
CTRE HOSPITA INTERCOM MEULAN LES MUREAUX - 78 - MEULAN EN YVELINES
Le CHIMM recherche un gestionnaire RH/ PAIE (H/F) temps plein pour un CCD de 6 mois renouvelable, avec perspective d'emploi permanent. Vos missions en tant que responsable RH : 1. Gestion...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Apprenti·e Assistant·e RH de Proximité H/F
Safran - 78 - VELIZY VILLACOUBLAY
POSTE : Apprenti·e Assistant·e RH de Proximité H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'équipe RH de Safran Landing Systems ! Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) pour la rentrée 2025. Vous serez...
CDD - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Assistant RH (H/F)
78 - VELIZY VILLACOUBLAY
Description du poste : Vous interviendrez sur : Au sein d'un centre d'appel, vous renseignez les collaborateurs sur les éléments RH et paie. Il s'agit d'une permanence téléphonique RH et Paie, pour...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
Intérim
Non renseigné(déjà vu)
Assistant / Assistante emploi formation (H/F)
FEDERATION NATIONALE MUTUALITE FRANCAISE - 75 - Paris (Dept.)
Passionné par les relations humaines et la gestion administrative, l'assistant RH est le pilier essentiel qui soutient et optimise les ressources humaines de l'entreprise. Réalise le suivi...
CDD - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F
BPCE SEF - 94 - CHARENTON LE PONT
POSTE : Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Au sein du service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) ressources humaines en alternance pour une durée d'un...
CDD - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Chargé de Ressources Humaines Sénior H/F
Talents Croisés - 75 - PARIS 01
POSTE : Chargé de Ressources Humaines Sénior H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Secrétaire Générale et en interaction avec la Direction Financière, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel : ...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)