Chargé des relations avec les entreprises GRETA (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 9729336
Chargé des relations avec les entreprises GRETA (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2026
Description du poste : Vous savez pitcher un profil comme un produit premium ? Vous comprenez qu'un placement réussi, c'est une vente à double sens ? Nous recrutons un(e) Chargé(e) de placement & relations entreprises pour un groupe d'enseignement supérieur en forte structuration. Votre mission : placer les étudiants en alternance au sein d'entreprises partenaires et développer activement ce réseau. ENJEUX DU POSTE Ce rôle est fortement orienté business. Vous devez Convaincre les entreprises de recruter les étudiants - Valoriser la qualité pédagogique et le potentiel des profils - Sécuriser les contrats - Optimiser les délais de placement - Atteindre des objectifs précis (placements, taux de signature, facturation) Vous êtes le lien stratégique entre pédagogie et performance commerciale. VOS MISSIONS Dimension BtoC Accompagner les étudiants dans leur recherche - Les coacher sur leur posture et leur discours - Valider la cohérence missions/référentiel pédagogique Dimension BtoB Prospecter et développer un portefeuille entreprises - Présenter les profils adaptés - Organiser des job dating - Négocier les conditions - Expliquer le cadre juridique et financier de l'alternance - Suivre les contrats jusqu'à signature Pilotage Suivi des KPI placements - Gestion CRM - Reporting régulier PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en placement alternance, recrutement, business development ou commercial BtoB - À l'aise avec la négociation - Capacité à pitcher et convaincre - Forte culture résultat - Organisation et rigueur contractuelle Un profil ayant déjà géré un volume important de contrats (300+ annuels) ou habitué à un environnement KPI est particulièrement recherché. POURQUOI REJOINDRE CE PROJET - Rôle central et visible - Forte autonomie - Variable sur performance - Environnement structuré - Possibilité d'évolution vers coordination, management ou optimisation process
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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3 à 5 salariés
Cabinets experts en recrutement, formation, bilan de compétence et conseils.
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