Fiche métier Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia
Métier
Tout savoir sur ce métier Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia
Les missions principales
- Recherche et définit les concepts créatifs de projets multimédia (communication, jeux vidéo, ...), supervise la réalisation des projets retenus (maquette, rough, story-board) en cohérence avec la stratégie commerciale.
- Peut coordonner une équipe.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Master (Master professionnel, ...) dans les secteurs de la communication, du multimédia, du marketing, du commerce et de la publicité.
Une formation artistique (École des beaux-arts, des arts décoratifs...) peut être demandée.
La pratique d'une langue étrangère est requise.
La maîtrise des outils de création informatique (publication assistée par ordinateur -PAO-, palette graphique, image de synthèse) est requise.
Les compétences recherchées pour le métier Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia
Ce qu’il faut savoir faire
Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier
Développement économique ( 32 %)
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 25 %)
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 18 %)
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 18 %)
Management, Social, Soin ( 7 %)
Les savoir-être professionnels
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Savoir-être professionnels
Ce qu'il faut savoir
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Domaines d'expertise
Normes et procédés
Techniques professionnelles
Les contextes de travail pour le métier Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia
Conditions de travail et risques professionnels
- Possibilité de télétravail
Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia
Le marché du travail dans votre territoire
- demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC9160
- 2290offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprisesFaible
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 781 € et 2 750 €
Répartition des offres d’emploi
- CDI (60%)
- CDD entre 1 et 6 mois (6%)
- CDD > 6 mois (31%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (4%)
Les services pour vous accompagner
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Les offres dans votre territoire
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