Social media manager - Responsable des médias sociaux
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Social media manager élabore les stratégies d'influence et de présence d'une marque ou d'une entreprise, et gère les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux.
- Élabore et met en œuvre la stratégie de communication sur les réseaux sociaux
- Gère et anime les communautés en ligne pour accroître la visibilité de l'entreprise
- Crée et optimise le contenu pour les différentes plateformes sociales
- Analyse les performances des campagnes et ajuste les stratégies en conséquence
- Collabore avec d'autres départements pour assurer la cohérence de la communication
- Peut former et superviser une équipe de community managers
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (si expérience) à Bac+5 en communication.
Certifications et diplômes
- BTS études de réalisation d'un projet de communication option A : études de réalisation de produits plurimedia
- BTS communication
- Licence pro mention communication et valorisation de la création artistique
- Licence mention information-communication
- Licence pro mention métiers de la communication : chargé de communication
- Licence pro mention métiers de la communication : chef de projet communication
- Licence pro mention métiers de la communication : événementiel
- Licence pro mention métiers de la communication : publicité
- Manager marketing digital et communication
- Diplôme supérieur en management du marketing digital
Métier d'avenir car il participe à la
Emploi cadre
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Gérer les communications de l'établissement sur les réseaux sociaux
- Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux Transition numérique
- Planifier les publications en fonction des analyses de données Transition numérique
- Assurer la conformité des publications avec les régulations digitales Transition numérique
- Intégrer les retours des utilisateurs dans les stratégies de développement Transition numérique
- Mettre en place des solutions de suivi (tracking) pour analyser le trafic d'un site ou d'une plateforme, et les comportements de navigation des visiteurs Transition numérique
Développement économique
- Analyser les tendances des réseaux sociaux Transition numérique
- Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
- Définir une stratégie e-influence et e-réputation Transition numérique
- Adapter les stratégies aux différentes plateformes et audiences Transition numérique
- Optimiser les campagnes pour maximiser le retour sur investissement Transition numérique
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Participer à la définition du planning, du budget global et des délais
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Optimiser les coûts et les délais de réalisation
Management, Social, Soin
- Former les équipes internes aux meilleures pratiques des médias sociaux Transition numérique
- Collaborer avec d'autres départements pour aligner les stratégies SMO Transition numérique
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Gérer une situation de crise
- Contrôler la qualité des services fournis aux clients
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Maîtriser les stratégies et enjeux de la présence en ligne Transition numérique
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- Station assise prolongée
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
- Entreprises de médias
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
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