Fiche métier Technicien / Technicienne des industries graphiques

Métier


  • Agent / Agente technique de fabrication d'imprimerie
  • Agent / Agente technique de fabrication en industrie graphique
  • Agent de fabrication-deviseur / Agente de fabrication-deviseuse en industrie graphique
  • Contrôleur / Contrôleuse qualité en industrie graphique
  • Deviseur / Deviseuse en industrie graphique
  • Fabricant / Fabricante en industrie graphique
  • Responsable de fabrication en industrie graphique
  • Responsable de planning en industrie graphique
  • Simulateur / Simulatrice d'impression en industrie graphique
  • Support produit en industrie graphique
  • Technicien / Technicienne de fabrication d'édition
  • Technicien / Technicienne de fabrication en industrie graphique
  • Technicien / Technicienne de fabrication-deviseur en industrie graphique
  • Technicien / Technicienne de laboratoire en industrie graphique
  • Technicien / Technicienne de préparation contrôle composition
  • Technicien / Technicienne de préparation contrôle impression-finition
  • Technicien / Technicienne de préparation contrôle photogravure
  • Technicien / Technicienne essai-contrôle qualité en industrie graphique
  • Technicien / Technicienne études-recherche-développement en industrie graphique
  • Technicien supérieur / Technicienne supérieure en industrie graphique

Tout savoir sur ce métier Technicien / Technicienne des industries graphiques

Les missions principales

  • Définit et élabore tout ou partie des données nécessaires à la production/fabrication de produits graphiques (devis, dossier de production et de contrôle, gamme de fabrication, cahier des charges, planning, ordre de fabrication, procédures qualité, sous-traitance, ...), en fonction des commandes et des impératifs de production.
  • Peut concevoir ou participer à la conception de nouveaux produits (graphiques, multimédia, ...) et élaborer des solutions d'amélioration de productivité (techniques, organisationnelles, ...).
  • Peut coordonner une équipe et diriger un service.

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en communication et industries graphiques.
Il est également accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (professionnel, ...) en production graphique, production imprimée complété par une expérience professionnelle dans le même secteur.
Une Licence professionnelle en industries graphiques peut être demandée.
La pratique d'une langue étrangère peut être exigée.
La maîtrise de l'outil informatique (logiciels de bureautique, gestion de production, Publication Assistée par Ordinateur -PAO-, ...) est requise.

Les compétences recherchées pour le métier Technicien / Technicienne des industries graphiques

Ce qu’il faut savoir faire

Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier

  • Production, Construction, Qualité, Logistique ( 41 %)

  • Développement économique ( 23 %)

  • Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 18 %)

  • Management, Social, Soin ( 9 %)

  • Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 9 %)

Les savoir-être professionnels

Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier

Savoir-être professionnels

Ce qu'il faut savoir

Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier

  • Domaines d'expertise

  • Normes et procédés

  • Produits, outils et matières

  • Techniques professionnelles

Les contextes de travail pour le métier Technicien / Technicienne des industries graphiques

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Technicien / Technicienne des industries graphiques

Le marché du travail dans votre territoire

  • 530
    demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
  • 2590
    offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois
  • Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée

  • Salaires des offres d’emploi

    80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 747 € et 2 500 €

  • Répartition des offres d’emploi

    • CDI (49%)
    • CDD entre 1 et 6 mois (5%)
    • CDD > 6 mois (4%)
    • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (43%)

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Les services pour vous accompagner

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