Designer graphique
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le designer graphique conçoit et réalise des visuels créatifs et attractifs pour différents supports de communication, afin de créer un message pertinent et efficace.
- Crée les éléments graphiques de communication visuelle : logos, affiches, brochures, etc.
- Collabore avec les équipes de marketing et de communication pour définir les besoins visuels
- Utilise des logiciels de création graphique pour élaborer des projets visuels
- Assure la cohérence visuelle d'une marque ou d'une entreprise sur différents supports
- Peut superviser la production et l'impression des éléments graphiques
- Reste à jour avec les tendances du design et les nouvelles technologies
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en design graphique, technologies de l'image virtuelle ou en arts plastiques.
Certifications et diplômes
- Designer graphique
- Designer graphique plurimédia
- Licence mention arts plastiques
- Concepteur-designer graphique
- Master mention audiovisuel, médias interactifs numériques, jeux
- Diplôme national supérieur d'expression plastique option design
Métier d'avenir car il participe à la
Secteurs d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois30110
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
- 8270offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès faible
Source : France Travail & DARES, 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 767 € et 2 500 €
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Répartition des offres d’emploi
- CDI (65%)
- CDD entre 1 et 6 mois (6%)
- CDD > 6 mois (14%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (14%)
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
- Créer des contenus visuels et textuels attractifs Transition numérique
- Elaborer une charte graphique
- Définir la composition d'éléments graphiques
- Concevoir des supports de communication et d'image Transition numérique
- Collaborer avec les équipes de création pour le contenu visuel Transition numérique
- Concevoir la maquette, la mise en page, l'intégration des textes et le traitement des images Transition numérique
- Assurer une veille technologique continue
- Utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur Transition numérique
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Collaborer avec une équipe projet
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Polyactivité
- Station assise prolongée
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
- Entreprises de médias
- Entreprises et milieux professionnels
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Travailleur indépendant
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