Agent / Agente d'encadrement en industrie graphique
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L'Agent d'encadrement en industrie graphique supervise et coordonne les activités de l'équipe de production dans le respect des délais et des normes qualité, tout en optimisant les processus de travail.
- Gère les plannings de production et les délais de livraison
- Assure le respect des normes de sécurité et d'environnement dans l'atelier
- Contrôle la qualité des travaux d'impression et de finition
- Optimise les processus de production pour améliorer l'efficacité
- Forme et encadre les équipes sur les nouvelles technologies et techniques d'impression
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines des industries graphiques et de la production graphique. Une certification en management de la qualité peut être un atout, bien qu'elle ne soit pas obligatoire. Les compétences en management et en production graphique sont essentielles.
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Superviser la production en industrie graphique
- Contrôler la qualité du produit fini
- Gérer les urgences et les imprévus en production
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Transition écologique
- Contrôler la conformité du matériel de production
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons
Management, Social, Soin
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Superviser l'activité d'une équipe en industrie graphique
- Coordonner les activités de l'atelier
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Analyser, exploiter, structurer des données Transition numérique
- Procéder à des tests, expérimentations Transition numérique
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Veiller au respect des normes de sécurité au sein de l'atelier
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
Développement économique
- Développer des stratégies pour augmenter la productivité
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En atelier
- En environnement bruyant
- Station debout prolongée
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
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