Fiche métier Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Métier

Cet emploi est :

Emploi cadre

Cet emploi participe à :

Transition écologique

Tout savoir sur le métier Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Les missions principales

Réalise des diagnostics énergétiques des bâtiments et propose des solutions innovantes afin d'optimiser la consommation d'énergie.
Favorise le développement de l'utilisation d'énergies renouvelables et contribue à la mise en œuvre d'une politique de développement durable au sein des entreprises ou collectivités.
Gère et coordonne les aspects techniques et financiers des projets de rénovation ou d'installation d'équipements et en suit l'efficacité.
Peut animer des actions de sensibilisation ou des formations sur le thème de l'efficacité énergétique.

Secteurs d’activité

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur du bâtiment ou de l'énergie. Un niveau Bac+2 à Bac+3 est possible s'il est accompagné d'une expérience professionnelle significative. De nombreux diplômes en lien avec l'efficacité énergétique peuvent mener à cet emploi en entreprise ou au sein d'établissements publics.

Certifications et diplômes

Chef de projet en rénovation énergétique
Expert en efficacité énergétique dans la rénovation des bâtiments (MS)
Chef de projet en rénovation énergétique et intelligence du bâtiment
BUT spécialité génie civil-construction durable parcours réhabilitation et amélioration des performances environnementales des bâtiments
Licence pro mention maîtrise de l'énergie, électricité, développement durable
Master mention énergétique, thermique
Ingénieur diplômé de l'école spéciale des travaux publics, du bâtiment et de l'industrie spécialité énergétique de la construction

Les compétences recherchées pour le métier Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Ce qu’il faut savoir faire

Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 23 %)
Protection des personnes et de l'environnement
- Réaliser un diagnostic énergétique
- Analyser des consommations d'énergie
- Élaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments
- Préconiser des mesures environnementales
Pilotage et maîtrise des coûts
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Lancer et gérer un appel d'offres
- Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion et contrôle
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Analyser et gérer les risques financiers
- Constituer un dossier de demande de subvention
Droit, contentieux et négociation
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 21 %)
Recherche, Innovation
- Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage
- Concevoir et animer une démarche d'innovation
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
Communication, Multimédia
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)
Data et Nouvelles technologies
- Collecter et analyser des données, des informations
- Déterminer les performances énergétiques à l'aide d'outils de calcul et de simulation
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Développement économique ( 20 %)
Stratégie de développement
- Accompagner les entreprises dans le respect de la règlementation et des certifications liées à la performance énergétique
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Concevoir et gérer un projet
- Calculer les investissements nécessaires aux différents projets
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
Relation client
- Recueillir et analyser les besoins client
- Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
Développement commercial
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Développer et fidéliser la relation client
Production, Construction, Qualité, Logistique ( 18 %)
Conception
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
Production, Fabrication
- Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
Prévention des risques
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
Construction
- Organiser et conduire des travaux, un chantier
Qualité
- Mettre en place des actions en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)
- Accompagner les équipes aux méthodes et outils d'amélioration continue
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 11 %)
Communication
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
Organisation
- Respecter les consignes relatives aux rejets des fluides dans l'environnement
- Gérer une base documentaire
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Management, Social, Soin ( 7 %)
Management
- Coordonner l'ensemble des acteurs du projet pour la bonne réalisation du plan d'exécution
- Animer, coordonner une équipe
Conseil, Transmission
- Conseiller une organisation, une structure
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Les savoir-être professionnels

Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier

Savoir-être professionnels

Ce qu'il faut savoir

Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier

Domaines d'expertise
- Amélioration énergétique des bâtiments
- Construction durable (Écoconstruction)
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- Building Information Modeling (BIM)
- Calcul technique
- Économie de la construction
- Génie électrique
- Génie énergétique
- Acoustique, thermique
- Systèmes énergétiques
- Domotique
- Energie renouvelable
- Technologie du bâtiment
- Réhabilitation de l'habitat
- Langages de programmation informatique
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Anglais technique avancé, parlé, écrit
Normes et procédés
- Audit énergétique
- Normes de la construction
- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
- Chiffrage/calcul de coût
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Code des marchés publics
- Gestion de projet
- Normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d’environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE)

Les contextes de travail pour le métier Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels
En contact avec du public

Types de structures

Collectivité territoriale

Statut d’emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public

Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

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Caractéristiques de l’emploi

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Les missions principales

Secteurs d’activité

Comment y accéder

Certifications et diplômes

Les compétences recherchées pour le métier Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Ce qu’il faut savoir faire

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 23 %)

Protection des personnes et de l'environnement

Pilotage et maîtrise des coûts

Gestion et contrôle

Droit, contentieux et négociation

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 21 %)

Recherche, Innovation

Communication, Multimédia

Data et Nouvelles technologies

Développement économique ( 20 %)

Stratégie de développement

Relation client

Développement commercial

Production, Construction, Qualité, Logistique ( 18 %)

Conception

Production, Fabrication

Prévention des risques

Construction

Qualité

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 11 %)

Communication

Organisation

Management, Social, Soin ( 7 %)

Management

Conseil, Transmission