Responsable en organisation en entreprise
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Responsable en organisation en entreprise conçoit des améliorations de l’ensemble des processus managériaux et organisationnels sur un plan financier, technologique ou humain.
- Analyse et améliore les processus internes de l'entreprise
- Conçoit et met en œuvre des solutions organisationnelles adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise
- Collabore avec les différents départements pour assurer une mise en œuvre efficace des stratégies d'organisation
- Supervise les projets d'organisation et coordonne les équipes impliquées
- Évalue régulièrement l'efficacité des nouvelles méthodes organisationnelles
- Accompagne le changement et organise la formation du personnel aux nouvelles procédures et outils de gestion
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 en management, gestion d'entreprise, ou stratégie d'entreprise et une expérience professionnelle confirmée.
Des certifications en gestion de projet et management de changement ou des formations en ingénierie d'organisation sont également pertinentes.
Certifications et diplômes
- Master mention management et administration des entreprises
- Diplôme en management et gestion des organisations
- Diplôme supérieur en stratégie et gestion des entreprises
- Manager du changement et de l'innovation durable (MS)
- Diplôme en gestion et stratégies globales des entreprises
- Diplôme d'études supérieures spécialisées en management des organisations
- Manager de grands projets de changement (MS)
- Diplôme en management stratégique
- Diplôme d'études supérieures en management stratégique international
- Manager en stratégie d'entreprise
Emploi cadre
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois14300
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
- 19840offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprisesFaible
Source : France Travail & DARES, 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 808 € et 3 405 €
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Répartition des offres d’emploi
- CDI (80%)
- CDD entre 1 et 6 mois (2%)
- CDD > 6 mois (10%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (6%)
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Réaliser un diagnostic organisationnel
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements Transition écologique Transition numérique
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs Transition écologique Transition numérique
- Conseiller une structure dans la gestion de son activité
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Développement économique
- Analyser les données de performance de l'entreprise Transition numérique
- Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
- Conduire un projet de développement
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
- Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Travailleur indépendant
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Les offres d'emploi
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