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Catégorie : Consultant / Consultante en organisation et management

Métier

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  • Animateur / Animatrice qualité services
  • Assistant / Assistante en organisation
  • Auditeur / Auditrice en organisation
  • Auditeur / Auditrice qualité services
  • Auditeur social / Auditrice sociale
  • Chargé / Chargée de mission développement durable
  • Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
  • Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
  • Chef de projet en organisation
  • Chef de projet green IT
  • Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
  • Conseiller / Conseillère en conduite du changement
  • Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
  • Consultant / Consultante en intelligence économique
  • Consultant / Consultante en management
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  • Consultant / Consultante ergonome
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  • Consultant / Consultante pilotage de la performance
  • Directeur / Directrice qualité services
  • Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
  • Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation
  • Ingénieur / Ingénieure en organisation
  • Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels - IPRP
  • Responsable de la gestion et l'organisation administrative
  • Responsable des projets organisation
  • Responsable développement durable
  • Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
  • Responsable en intelligence économique
  • Responsable en knowledge management
  • Responsable en organisation
  • Responsable en organisation en entreprise
  • Responsable qualité services
  • Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • Conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement. Conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité, ...) selon les finalités attendues.
  • Peut coordonner l'activité d'une équipe ou diriger un service.

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, diplôme d'ingénieur, ...) en organisation, management, ressources humaines, commerce, ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'entreprise.

Les compétences recherchées

Ce qu’il faut savoir faire

Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier

  • Management, Social, Soin ( 29 %)

  • Développement économique ( 27 %)

  • Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 14 %)

  • Production, Construction, Qualité, Logistique ( 11 %)

  • Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 11 %)

  • Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 8 %)

Les savoir-être professionnels

Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier

Savoir-être professionnels

Ce qu'il faut savoir

Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier

  • Domaines d'expertise

  • Normes et procédés

  • Techniques professionnelles

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels

Types de structures

  • Association

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