Responsable RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le / La Responsable RSE , élabore, met en œuvre et supervise la stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise conformément aux règlementations et standards internationaux.
- Participe aux instances stratégiques de l'entreprise
- Fixe, en collaboration avec la direction, les trajectoires pour intégrer la responsabilité sociétale dans toutes les décisions
- Collabore avec les différents départements pour intégrer les pratiques durables dans les processus
- Collecte et analyse les données de performance de durabilité de l'entreprise
- Communique aux parties prenantes et aux investisseurs les évolutions de l'entreprise en matière de responsabilité sociétale et environnementale
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau BAC+5 et une expérience dans un poste en lien avec la responsabilité sociétale des entreprises ou le développement durable.
Certifications et diplômes
- Manager de la responsabilité sociétale des entreprises et du développement durable
- Mastère spécialisé expert en environnement et développement durable
- Mastère spécialisé international environmental management
- Mastère spécialisé management du changement et Innovation durable
- Ingénieur diplômé de l'institut polytechnique UniLaSalle spécialité génie de l'environnement
Métier d'avenir car il participe à la
Emploi cadre
Secteurs d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois1190
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 240offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (84%)
- CDD entre 1 et 6 mois (3%)
- CDD > 6 mois (11%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (2%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Développement économique
- Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise Transition écologique
- Définir les indicateurs et leur mode de suivi
- Réaliser un reporting extra-financier de performance de l'entreprise sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) Transition écologique
Management, Social, Soin
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Animer les parties prenantes internes/externes d'un projet
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Mener une recherche et une veille d'information
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise Transition écologique
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE Transition écologique
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
Publics spécifiques
- Clientèle d'affaires
- Salariés
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
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Les offres d'emploi
Voir l'offre : Responsable développement durable et RSE (H/F)
INSTITUT NATIONAL SCIENCES APPLIQUEES - Strasbourg (67)
- CDD - 12 Mois
- Temps plein
- Mensuel de 2500.00 Euros sur 12 mois
L'INSA Strasbourg a adopté son Schéma Directeur Développement Durable et Responsabilité Sociétale et Environnementale en novembre 2023. Ce document stratégique transversal centralise l'ensemble des actions déjà entreprises et déployées au sein de l'établissement depuis plusieurs années et fixe [...]
Voir l'offre : Assistant développement durable RSE en Hôtellerie en Alternance (H/F)
Hôtel Tandem - Strasbourg (67)
- CDD - 12 Mois
- Temps plein
Nous recherchons un alternant pour notre groupe hôtelier strasbourgeois (hôtels de 2** à 4****). Master 1 ou 2. Le poste est basé à l'hôtel Tandem place de la Gare à STRASBOURG. Au sein de notre groupe, vous participerez à : Missions : Suivi des labels Clefs Verte sur l'ensemble des [...]
Voir l'offre : DIRECTEUR/DIRECTRICE DE LA TRANSFORMATION (H/F)
CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV - Courbevoie (92)
- CDI
- Temps plein
- Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Mission principale En tant que Directeur/Directrice de la Transformation, rattaché au DG et membre du CODIR, vous animez la démarche de transformation "Préférence" au sein de DSC et intervenez en appui auprès du DG. Activé Démarche de [...]
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