Fiche métier Chargé / Chargée de développement local
Métier
Caractéristiques de l’emploi
Cet emploi participe à :
Tout savoir sur ce métier Chargé / Chargée de développement local
Les missions principales
- Conçoit ou participe à la conception de projets de développement local, social (amélioration de l'habitat, valorisation d'activités, aménagement du territoire, ...) et les met en oeuvre selon le domaine d'intervention (économique, social, urbain, ...) afin de dynamiser un territoire (ville, bassin d'emploi, région, ...).
- Peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement dans le cadre d'une coopération internationale.
- Peut coordonner une équipe.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Bac+5 (Master professionnel, ...) en sciences sociales, économiques, humaines, aménagement du territoire et urbanisme.
La pratique d'une langue étrangère peut être requise.
Les compétences recherchées pour le métier Chargé / Chargée de développement local
Ce qu’il faut savoir faire
Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 26 %)
Développement économique ( 23 %)
Management, Social, Soin ( 18 %)
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 18 %)
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 15 %)
Les savoir-être professionnels
Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier
Savoir-être professionnels
Ce qu'il faut savoir
Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier
Domaines d'expertise
Normes et procédés
Techniques professionnelles
Les contextes de travail pour le métier Chargé / Chargée de développement local
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail le samedi
Types de structures
- Association
Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Chargé / Chargée de développement local
Le marché du travail dans votre territoire
- demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC10610
- 11310offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 801 € et 3 000 €
Répartition des offres d’emploi
- CDI (68%)
- CDD entre 1 et 6 mois (8%)
- CDD > 6 mois (22%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (2%)
Les services pour vous accompagner
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Les offres dans votre territoire
Voir l'offre : Coordinateur-trice de projets et chargée dévelop. association (H/F)
DU COTE DES FEMMES DE LA HAUTE GARONNE - Muret (31)
L'association DCDF31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violences et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recherche un.e chargé.e de mission de développement / coordinateur-trice de projets. L'association s'appuie [...]
Voir l'offre : Directeur(trice) de l'Aménagement et de l'Habitat Durable (H/F)
EST METROPOLE HABITAT - Villeurbanne (69)
Nous recrutons pour notre siège social situé à Villeurbanne un(e) Directeur(trice) de l'Aménagement et de l'Habitat Durable - Développement et maitrise d'ouvrage logement social (H/F). Poste en CDI, à temps plein à pourvoir dès que possible. Basé au sein de notre siège à Villeurbanne (métro [...]
Voir l'offre : CHARGÉ DE MISSION FAMILLES ET LIENS INTERGÉNÉRATIONNELS (H/F)
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG - Strasbourg (67)
Vous accompagnez l'émergence d'une dynamique « familles » et assurez la conception et le déploiement d'activités et services avec et pour les habitant-es du quartier de l'Elsau. Dans ce cadre : - Vous développez des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants [...]
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