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Fiche métier Chargé / Chargée de développement local

Métier

  • Agent / Agente de développement d'habitat social
  • Agent / Agente de développement économique
  • Agent / Agente de développement local
  • Agent / Agente de développement rural
  • Agent / Agente de développement social urbain
  • Agent / Agente de pays
  • Animateur / Animatrice de charte de pays
  • Animateur / Animatrice de développement local
  • Animateur / Animatrice de développement régional
  • Animateur / Animatrice de développement territorial
  • Animateur / Animatrice de pays
  • Assistant / Assistante de charte intercommunale ou de contrat de pays
  • Assistant / Assistante de développement local
  • Assistant / Assistante technique de pays
  • Chargé / Chargée de développement culturel
  • Chargé / Chargée de développement économique
  • Chargé / Chargée de développement social
  • Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités
  • Chargé / Chargée de mission développement durable
  • Chargé / Chargée de mission développement économique
  • Chargé / Chargée de mission développement local
  • Chargé / Chargée de mission développement urbain
  • Chargé / Chargée de projet de développement social urbain
  • Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
  • Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité
  • Chef de projet contrat de ville
  • Chef de projet de développement local
  • Chef de projet développement économique
  • Conseiller / Conseillère en développement local
  • Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de développement local
  • Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de développement local
  • Développeur / Développeuse économique
  • Développeur culturel / Développeuse culturelle
  • Directeur / Directrice développement économique
  • Manager de centre-ville
  • Responsable de développement territorial
  • Responsable de projet de développement local
  • Urbaniste

Caractéristiques de l’emploi

Cet emploi participe à :

Tout savoir sur le métier Chargé / Chargée de développement local

Les missions principales

  • Conçoit ou participe à la conception de projets de développement local, social (amélioration de l'habitat, valorisation d'activités, aménagement du territoire, ...) et les met en oeuvre selon le domaine d'intervention (économique, social, urbain, ...) afin de dynamiser un territoire (ville, bassin d'emploi, région, ...).
  • Peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement dans le cadre d'une coopération internationale.
  • Peut coordonner une équipe.

Secteur d’activité

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Bac+5 (Master professionnel, ...) en sciences sociales, économiques, humaines, aménagement du territoire et urbanisme.
La pratique d'une langue étrangère peut être requise.

Les compétences recherchées pour le métier Chargé / Chargée de développement local

Ce qu’il faut savoir faire

Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier

  • Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 26 %)

  • Développement économique ( 23 %)

  • Management, Social, Soin ( 18 %)

  • Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 18 %)

  • Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 15 %)

Les savoir-être professionnels

Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier

Savoir-être professionnels

Ce qu'il faut savoir

Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier

  • Domaines d'expertise

  • Normes et procédés

  • Techniques professionnelles

Les contextes de travail pour le métier Chargé / Chargée de développement local

Horaires et durée du travail

  • Travail en horaires décalés
  • Travail le samedi

Types de structures

  • Association

Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Chargé / Chargée de développement local

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