Directeur / Directrice de la communication
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Directeur de la communication supervise et coordonne toutes les activités liées à la communication interne et externe de l’entreprise.
- Définit et met en œuvre la stratégie de communication pour promouvoir l'image de l'entreprise
- Supervise la création de contenus et gère les relations avec les médias
- Coordonne les campagnes de communication digitale et traditionnelle
- Analyse les retombées des actions de communication et ajuste les stratégies en conséquence
- Gère et encadre l'équipe de communication
- Collabore avec les autres départements pour assurer la cohérence des messages
Comment y accéder ?
Cet emploi est généralement accessible avec un diplôme de niveau Bac+5.
Certifications et diplômes
- Diplôme d'études supérieures en communication et médias
- Mastère spécialisé direction marketing et digital
- Mastère spécialisé manager marketing et communication
- Mastère spécialisé marketing et communication
- Mastère spécialisé marketing management et digital
- Manager marketing digital (MS)
- Master mention culture et communication
- Mastère spécialisé études et décision marketing
- Manager marketing et communication (MS)
- MSc marketing
- Doctorat information communication
Emploi cadre
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois5560
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 5320offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 901 € et 4 167 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (72%)
- CDD entre 1 et 6 mois (3%)
- CDD > 6 mois (20%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (3%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Définir le plan de communication annuel
- Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message
- Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitale
- Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
Développement économique
- Mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Suivre et analyser les résultats d'une campagne de communication
- Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l’entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information…) Transition numérique
Management, Social, Soin
- Animer et encadrer les équipes (chargés de communication, graphistes, journalistes, attachés de presse…)
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Elaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel Transition numérique
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
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Les offres d'emploi
Voir l'offre : Responsable de communication et accompagnement au développement (H/F)
MUTUALITE FRANCAISE JURA - Lons Le Saunier (39)
- CDI
- Temps partiel
La Mutualité Française Jura, acteur de référence dans le domaine de l'économie sociale et solidaire, développe des actions concrètes en faveur de la santé, de la prévention et de l'accompagnement. Pour son siège social situé à Lons le Saunier (39), la Mutualité Française Jura recherche un [...]
Voir l'offre : Responsable d'agence en agriculture (H/F)
SAS TRAITAGRI CENTRE - Chaingy (45)
- CDI
- Temps plein
La ou le responsable d'agence en agriculture, est en charge de piloter, développer et gérer l'ensemble des services et de superviser le personnel sur le site, assurer la performance commerciale, la qualité de service et veille au respect de la réglementation. Vos missions : * savoir [...]
Voir l'offre : Responsable de la communication (H/F)
CC MAD ET MOSELLE - Thiaucourt Regnieville (54)
- CDI
- Temps plein
Les missions Sous l'autorité du Directeur général et en lien étroit avec les pôles, le ou la responsable de la communication : 1. Pilote la stratégie de communication globale : Déploie les orientations de communication interne et externe, Accompagne les projets des services et des élus en [...]
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