Directeur / Directrice de la communication

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

• Définir le plan de communication annuel
• Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message
• Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitale
• Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes

Développement économique

• Mettre en oeuvre une stratégie de communication
• Mettre en place des partenariats stratégiques
• Suivre et analyser les résultats d'une campagne de communication
• Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l’entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information…) Transition numérique

Management, Social, Soin

• Animer et encadrer les équipes (chargés de communication, graphistes, journalistes, attachés de presse…)

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

• Elaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel Transition numérique

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

• Définir une ligne éditoriale
• Elaborer la stratégie événementielle et de relations publiques
• Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…)
• Organiser une conférence de presse
• Gérer les crises de communication en temps réel Transition numérique
• Traiter les feedbacks pour améliorer la communication Transition numérique
• Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants
• Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies Transition numérique
• Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise et de maximiser les messages de communication Transition numérique

Développement économique

• Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation Transition écologique
• Recueillir les informations stratégiques liées au développement de l'entreprise, auprès de la direction générale
• S'assurer de la qualité stratégique des actions de communication et de leur cohérence avec la stratégie globale
• Définir, mettre en place et suivre une politique d'évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance Transition numérique
• Optimiser ou actualiser les process existants afin d'améliorer le fonctionnement du service de communication
• Surveiller les tendances du marché pour ajuster les messages Transition numérique
• Gérer les relations avec les agences de publicité

Management, Social, Soin

• Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe
• Former et développer les compétences des équipes

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

• Suivre les écarts du budget de communication par rapport au prévisionnel fixé en début d'année et assurer un reporting auprès de la direction générale
• Négocier avec des fournisseurs de services de communication Transition numérique

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

• Agir rapidement en cas de crise de communication
• Utiliser des outils de communication numérique Transition numérique