Fiche métier Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Métier


  • Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines
  • Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
  • Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
  • Chargé / Chargée de gestion des expatriés
  • Chef du personnel
  • Chef du service du personnel
  • Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
  • Directeur / Directrice des relations sociales
  • Directeur / Directrice du personnel
  • Responsable administratif / Responsable administrative du personnel
  • Responsable administratif / Responsable administrative et de gestion du personnel
  • Responsable de l'administration du personnel
  • Responsable de la gestion administrative du personnel
  • Responsable de la gestion des Ressources Humaines
  • Responsable de la gestion du personnel
  • Responsable des relations du travail
  • Responsable des relations sociales
  • Responsable des Ressources Humaines -RRH-
  • Responsable du personnel
  • Responsable paie et administration du personnel
  • Responsable rémunérations

Tout savoir sur ce métier Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Les missions principales

  • Définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...).
  • Contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.
  • Organise le dialogue social et participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise.
  • Peut participer à la définition des orientations stratégiques de la structure.

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, recherche, ...) en ressources humaines, droit social, sciences sociales, sciences politiques, ... complété par une expérience professionnelle dans la gestion des ressources humaines ou dans un poste d'encadrement supérieur.
La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être requise.

Les compétences recherchées pour le métier Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Ce qu’il faut savoir faire

Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier

  • Management, Social, Soin ( 45 %)

  • Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 27 %)

  • Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 12 %)

  • Développement économique ( 8 %)

  • Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 6 %)

  • Production, Construction, Qualité, Logistique ( 2 %)

Les savoir-être professionnels

Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier

Savoir-être professionnels

Ce qu'il faut savoir

Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier

  • Domaines d'expertise

  • Normes et procédés

Les contextes de travail pour le métier Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels

Publics spécifiques

  • Salariés

Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Le marché du travail dans votre territoire

  • 9550
    demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
  • 45440
    offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois
  • Difficulté de recrutement pour les entreprisesElevée

  • Salaires des offres d’emploi

    80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 917 € et 4 167 €

  • Répartition des offres d’emploi

    • CDI (78%)
    • CDD entre 1 et 6 mois (5%)
    • CDD > 6 mois (10%)
    • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (7%)

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Les services pour vous accompagner

  • Vous voulez vous former à ce métier ?

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Les offres dans votre territoire

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CENTRE SERVICES FONTAINEBLEAU - Melun (77)

Centre Services Fontainebleau recrute un poste de Coordinateur dans service à la personne (H/F) Dans une agence de services à la personne, les missions confiées sont: Accueillir le public (physique et téléphonique), recruter du personnel, répondre aux besoins des clients, favoriser le [...]


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ADECCO - Rungis (94)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à RUNGIS (94150), en CDI un Responsable Ressources Humaines (h/f). En tant que Responsable [...]


Voir l'offre :  Responsable Ressources Humaines H/F (H/F)

AF DES MONTAGNES SPORT - Cognac (16)

Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible [...]


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