Chef / Cheffe de chantier
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Supervise tous les aspects du chantier, de la bonne réalisation des tâches jusqu’à la constitution des équipes.
- Assure la préparation et le suivi technique, coordonne les différents corps de métier.
- Ajuste et veille à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible à partir d'un Bac+2 et une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la construction.
Cet emploi est également accessible aux jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs.
Certifications et diplômes
- BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil…)
- Diplôme d'école d'ingénieurs avec une spécialisation travaux publics
- Master mention géoressources, géorisques, géotechnique
- Engins de chantier (CACES R 372)
- CACES R408 échafaudages de pied
Métier d'avenir car il participe à la
Emploi cadre
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois7310
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 50510offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée
Source : France Travail & DARES, 2023
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 802 € et 2 917 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (75%)
- CDD entre 1 et 6 mois (1%)
- CDD > 6 mois (2%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (21%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
- Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
- Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier au maître d'œuvre)
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
- Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
- Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel
- Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
Management, Social, Soin
- Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
- Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
- Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel)
- Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2
- Utiliser les informations de la maquette numérique pour suivre les dépenses et garantir la cohérence des données
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
Développement économique
- Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.)
- Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
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