Fiche métier Directeur / Directrice de zone

Cet emploi est :

Emploi cadre

Tout savoir sur ce métier Directeur / Directrice de zone

Les missions principales

Le/ La Directeur(rice) de zone supervise les opérations et la gestion d'une zone géographique spécifique pour atteindre les objectifs commerciaux et opérationnels.
Définit et met en œuvre la stratégie commerciale et marketing sur sa zone
Supervise et coordonne les activités des équipes sur le terrain
Analyse les performances de la zone et propose des axes d'amélioration
Assure la relation avec les partenaires et les clients clés
Gère le budget et les ressources allouées à la zone
Veille au respect des normes et des régulations en vigueur

Secteurs d’activité

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Diplôme en gestion, commerce ou administration ou un Master en management, gestion des entreprises ou administration des affaires.

Les compétences recherchées pour le métier Directeur / Directrice de zone

Ce qu’il faut savoir faire

Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier

Développement économique ( 36 %)
Stratégie de développement
- Négocier avec des partenaires et sponsors
- Engager des actions de responsabilité sociale
- Analyser les données de performance pour ajustements
- Suivre l'évolution de son portefeuille de clients (volume, spécificités, rentabilité…)
Développement commercial
- Négocier des conditions commerciales
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Développer un portefeuille clients et prospects
Relation client
- Assurer le suivi technique et commercial après-vente
Management, Social, Soin ( 18 %)
Management
- Optimiser la gestion des stocks et des ressources
- Superviser et évaluer les performances de l'équipe
Gestion des Ressources Humaines
- Innover dans la gestion des ressources humaines
- Favoriser un environnement de travail inclusif
- Assurer une formation continue pour le personnel
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 14 %)
Droit, contentieux et négociation
- Assurer la conformité avec les réglementations locales
- Négocier les termes des contrats avec les clients
Gestion et contrôle
- Gérer les budgets et contrôler les dépenses
Protection des personnes et de l'environnement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 14 %)
Communication
- Argumenter pour défendre un projet ou une idée
- Collaborer avec une équipe projet
- Communiquer efficacement à l'oral lors de réunions
Organisation
- Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 11 %)
Data et Nouvelles technologies
- Traiter des informations complexes pour prendre des décisions
Communication, Multimédia
- Promouvoir la culture d'entreprise et ses valeurs
Recherche, Innovation
- Suivre les évolutions réglementaires internationales
Production, Construction, Qualité, Logistique ( 7 %)
Logistique
- Coordonner les opérations logistiques efficacement
Qualité
- Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité

Les savoir-être professionnels

Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier

Savoir-être professionnels

Ce qu'il faut savoir

Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier

Domaines d'expertise
- Analyse de performance
- Communication interne
- Développement de partenariats
- Développement durable
- Gestion budgétaire
- Gestion des opérations
- Gestion des risques projet
- Gestion du changement
- Management stratégique
- Techniques de négociation avancées
- Planification stratégique
- Prise de décision stratégique
Normes et procédés
- Analyse de données financières
- Éthique professionnelle
- Management interculturel
- Optimisation des processus
Techniques professionnelles
- Techniques de médiation et résolution de conflits
- Techniques de motivation
- Gestion de crise

Les contextes de travail pour le métier Directeur / Directrice de zone

Conditions de travail et risques professionnels

En flux tendu

Horaires et durée du travail

Travail en journée

Lieux et déplacements

Déplacements professionnels
Zone départementale
Zone européenne
Zone internationale
Zone nationale
Zone régionale

Publics spécifiques

Clientèle d'affaires

Statut d’emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Directeur / Directrice de zone

Choisissez votre territoire pour avoir des informations personnalisées :

Le marché du travail dans votre territoire

Pas encore de données ! La fiche de ce métier est toute neuve, patientons quelques semaines pour que les statistiques arrivent.

Les services pour vous accompagner

Vous voulez vous former à ce métier ?
Trouvez et inscrivez-vous à une formation avec le service 'Trouver ma formation'
Se former
Vous souhaitez utiliser votre CPF pour vous former ?
Rendez-vous sur Mon Compte Formation pour mobiliser vos droits et pour rechercher une formation dans le catalogue en ligne
Se former avec son CPF
Vous voulez découvrir ce métier ?
Venez découvrir ce métier en conditions réelles
Faire une immersion
Vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance pour vous former en travaillant ?
Découvrez les entreprises qui recrutent régulièrement des alternants
Trouver une alternance
Vous souhaitez valoriser votre expérience ?
Obtenez une certification grâce à la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
Certifier ses compétences
Vous avez besoin de vous déplacer pour travailler ?
Découvrez toutes les aides à la mobilité
Connaître les aides
Vous souhaitez être informé des événements proposés sur votre territoire ?
Consultez le calendrier des rencontres
Trouver un événement