Responsable des attractions

Métier

  • Agent / Agente d'exploitation des attractions
  • Directeur / Directrice des attractions
  • Exploitant / Exploitante d'attraction foraine
  • Exploitant / Exploitante de manège
  • Exploitant / Exploitante de manège forain

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • Le Responsable des attractions orchestre le divertissement et l'expérience des visiteurs dans les parcs de loisirs.
  • Supervise le bon fonctionnement des attractions et garantit la sécurité des installations
  • Coordonne les équipes d'opérateurs et de techniciens pour assurer une expérience optimale
  • Gère les plannings et la maintenance préventive des équipements pour éviter toute interruption
  • Analyse les retours des visiteurs pour améliorer continuellement l'attrait des attractions
  • Développe des stratégies pour maximiser la fréquentation et la satisfaction des clients
  • Assure la conformité aux normes de sécurité et réglementations en vigueur

Comment y accéder ?

Ce métier requiert une expérience préalable de plusieurs années dans le management d'attractions ou l'exploitation d'un site. Une expérience en événementiel ou conception d'animations ludo-pédagogiques sera également importante pour certains sites, accompagnée d'une formation en management. Un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 est recommandé.

Certifications et diplômes

  • BTS tourisme
  • DEUST Animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles
  • Licence pro mention métiers du tourisme et des loisirs
  • Responsable d'animation en structure d'accueil touristique et de loisirs
  • Diplôme en management du tourisme

Secteur d’activité

Statistiques sur ce métier

Le marché du travail en France

  • 170
    demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • 20
    offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • Répartition des offres d’emploi

    • CDI (63%)
    • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (36%)

    Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024

Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Production, Construction, Qualité, Logistique

  • Superviser la maintenance régulière des équipements
  • Superviser les installations et apporter les actions correctives nécessaires en cas de dysfonctionnement
  • Vérifier les conditions d'installation et de sécurité du public (harnachement, ...) et procéder au verrouillage des systèmes de sécurité (barres, portes, ...)
  • Résoudre les problèmes techniques rencontrés
  • Planifier les rénovations nécessaires des équipements
  • Assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise
  • Évaluer les performances des attractions et proposer des améliorations

Management, Social, Soin

  • Coordonner les équipes sur le terrain pour l'exploitation
  • Gérer l'organisation quotidienne des attractions
  • Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Gérer les budgets alloués aux attractions

Développement économique

  • Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
  • Promouvoir les événements et attractions du parc

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • En contact avec du public
  • En extérieur

Horaires et durée du travail

  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Types de structures

  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Statut d’emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

  • Vous voulez vous former à ce métier ?

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    Faire une immersion
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Les offres d'emploi

  • CDD - 3 Mois
  • Temps plein
  • Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros

Responsable du Carrousel - Poste autonome Clairvaux-les-Lacs / Possibilité Caravane fournie sur place Avril à novembre (missions de 2 à 3 mois renouvelables) Vous cherchez une activité originale, utile et pleine de charme ? Rejoignez un Carrousel authentique des années 1910, installé en [...]

  • CDI
  • Temps plein

Rattaché(e) au Directeur, l'Assistant d'exploitation aura les principales missions suivantes : - Assiste le directeur et son adjointe dans ses tâches quotidiennes et administratives. - Assure l'assistanat administratif, commercial et de communication de l'équipement. - Assure la gestion de [...]

  • CDI
  • Temps plein

Intégrer TSO Catenaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de parc [...]

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