Responsable des attractions

Métier

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Le Responsable des attractions orchestre le divertissement et l'expérience des visiteurs dans les parcs de loisirs.
Supervise le bon fonctionnement des attractions et garantit la sécurité des installations
Coordonne les équipes d'opérateurs et de techniciens pour assurer une expérience optimale
Gère les plannings et la maintenance préventive des équipements pour éviter toute interruption
Analyse les retours des visiteurs pour améliorer continuellement l'attrait des attractions
Développe des stratégies pour maximiser la fréquentation et la satisfaction des clients
Assure la conformité aux normes de sécurité et réglementations en vigueur

Comment y accéder ?

Ce métier requiert une expérience préalable de plusieurs années dans le management d'attractions ou l'exploitation d'un site. Une expérience en événementiel ou conception d'animations ludo-pédagogiques sera également importante pour certains sites, accompagnée d'une formation en management. Un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 est recommandé.

Certifications et diplômes

BTS tourisme
DEUST Animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles
Licence pro mention métiers du tourisme et des loisirs
Responsable d'animation en structure d'accueil touristique et de loisirs
Diplôme en management du tourisme

Secteur d’activité

Sport, animation et loisir

Statistiques sur ce métier

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Le marché du travail en France

170
demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
50
offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (26%)
- CDD entre 1 et 6 mois (2%)
- CDD > 6 mois (8%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (64%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024

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Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Production, Construction, Qualité, Logistique

Superviser la maintenance régulière des équipements
Superviser les installations et apporter les actions correctives nécessaires en cas de dysfonctionnement
Vérifier les conditions d'installation et de sécurité du public (harnachement, ...) et procéder au verrouillage des systèmes de sécurité (barres, portes, ...)
Résoudre les problèmes techniques rencontrés
Planifier les rénovations nécessaires des équipements
Assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise
Évaluer les performances des attractions et proposer des améliorations

Management, Social, Soin

Coordonner les équipes sur le terrain pour l'exploitation
Gérer l'organisation quotidienne des attractions
Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Assurer le respect des normes légales et réglementaires
Gérer les budgets alloués aux attractions

Développement économique

Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
Promouvoir les événements et attractions du parc

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

Faire preuve de leadership
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Prendre des initiatives et être force de proposition

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

En contact avec du public
En extérieur

Horaires et durée du travail

Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Types de structures

Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Statut d’emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

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Les offres d'emploi

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CDD - 3 Mois
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Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros

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Publiée le 15 avr. 2025 - Offre n° 191FJXW

Voir l'offre : Agent d'exploitation (H/F)

BREST'AIM GIE - Brest (29)

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Entreprise publique Locale (EPL) du territoire métropolitain de Brest et reconnue à l'échelle nationale, Brest en vue gère depuis 50 ans, pour le compte de Brest métropole, des équipements publics d'envergure : Océanopolis, 70.8, Brest Arena, Brest Expo, le Rïnkla Brest Patinoire, les Marinas [...]

Publiée le 09 avr. 2025 - Offre n° 190WRJW

Voir l'offre : Responsable du Carrousel - Poste autonome (H/F)

PERRIER RANDY - Clairvaux Les Lacs (39)

CDD - 3 Mois
Temps plein
Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros

Responsable du Carrousel - Poste autonome Divonne-les-Bains & Clairvaux-les-Lacs / Possibilité Caravane fournie sur place Avril à novembre (missions de 2 à 3 mois renouvelables) Vous cherchez une activité originale, utile et pleine de charme ? Rejoignez un Carrousel authentique des années [...]

Publiée le 07 avr. 2025 - Offre n° 190TDTC