Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche-développement
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le/ La Technicien(ne) de laboratoire de recherche-développement réalise des expérimentations et analyses pour soutenir les projets de recherche et développement.
- Conduit des expériences et des essais en laboratoire selon des protocoles établis
- Analyse les résultats et rédige des rapports détaillés
- Maintient et calibre les équipements de laboratoire pour assurer leur fonctionnement optimal
- Collabore avec des chercheurs et d'autres techniciens pour développer de nouvelles méthodes d'essai
- Participe à la mise en place et à l'amélioration continue des procédures de sécurité du laboratoire
- Assiste dans la formation des nouveaux techniciens et stagiaires
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible un BTS/DUT analyses biologiques ou une Licence pro industries chimiques et pharmaceutiques spécialité microbiologie industrielle et biotechnologies.
Certifications et diplômes
- BUT spécialité science des données parcours exploration et modélisation statistique
- BTS analyses de biologie médicale
- Licence pro mention biologie analytique et expérimentale
- Licence pro mention chimie analytique, contrôle, qualité, environnement
- DUT génie biologique option analyses biologiques et biochimiques
Secteurs d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois2880
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
- 3340offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprisesElevée
Source : France Travail & DARES, 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 803 € et 2 500 €
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Répartition des offres d’emploi
- CDI (58%)
- CDD entre 1 et 6 mois (9%)
- CDD > 6 mois (8%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (23%)
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Analyser des échantillons de matières ou de produits
- Préparer des solutions chimiques pour des tests
- Collecter des échantillons pour analyse
- Assurer la traçabilité des analyses
- Mettre à jour un dossier, une base de données Transition numérique
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
- Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Transition écologique
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En laboratoire
- En milieu industriel
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Types de structures
- Industries chimiques
- Industries de santé
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
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