Conseiller / Conseillère d'orientation
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Conseiller d'orientation guide et accompagne les individus dans leur parcours éducatif et professionnel, en valorisant les opportunités adaptées à leurs profils.
- Accompagne les personnes dans la définition de leur projet professionnel ou éducatif
- Informe sur les différentes filières, formations et professions
- Réalise des bilans de compétences ou des évaluations personnalisées
- Propose des ateliers de découverte des métiers
- Oriente vers des structures ou des professionnels selon les besoins spécifiques
- Assiste dans la préparation aux entretiens et à la rédaction de CV
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un Master en psychologie ou en sciences de l'éducation. Les formations sont généralement de niveau Bac + 3 à Bac +5.
Il existe dans le ROME une fiche spécifique pour le conseiller d'orientation - psychologue de l'Education Nationale.
Certifications et diplômes
- Master mention psychologie : neuropsychologie
- Master mention sciences de l'éducation et de la formation
- Master mention psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé
- Master mention psychologie
- Master mention sciences de l'éducation
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois1400
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
- 1660offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprisesFaible
Source : France Travail & DARES, 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 833 € et 2 882 €
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Répartition des offres d’emploi
- CDI (56%)
- CDD entre 1 et 6 mois (19%)
- CDD > 6 mois (21%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (1%)
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Analyser les besoins en orientation des individus
- Concevoir un programme d'orientation
- Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail Transition numérique
- Utiliser des outils d'évaluation de compétences Transition numérique
- Réaliser un bilan de compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Intervenir dans les phases de réorientation en cas de difficultés ou d’échec
- Accompagner les individus à repérer les informations utiles
- S’adapter à la personnalité du jeune, à ses centres d’intérêt et à son niveau de maturité
- Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel
- Organiser des ateliers de développement de compétences
Développement économique
- Informer sur les tendances du marché de l'emploi
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Assurer une veille sur les nouvelles méthodes d'orientation Transition numérique
- Veiller à la confidentialité des informations partagées
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Possibilité de télétravail
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Publics spécifiques
- Adolescents
- Etudiants
- Public scolaire
Types de structures
- Association
- Cabinet libéral
- Collectivités territoriales
- Economie Sociale et Solidaire
- Entreprises et milieux professionnels
- Etablissement scolaire
- Organisme de formation
- Organisme public
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
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Les offres d'emploi
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FONDATION APPRENTIS D'AUTEUIL - Grasse (06)
- CDD - 11 Mois
- Temps plein
- Mensuel de 2077.55 Euros sur 12.0 mois
Mission principale Le /la chargé(e) d'accompagnement apprenants met en oeuvre des actions utiles à la sécurisation du parcours de l'apprenant (alternant/stagiaire), du début de la formation jusqu'à l'accompagnement dans son projet post sortie. Il/elle privilégie le suivi individuel de [...]
Voir l'offre : Consultant en Bilan de compétences H/F)
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- Profession commerciale
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