Directeur / Directrice de l'environnement de travail

Production, Construction, Qualité, Logistique

• Analyser les besoins en aménagement et proposer des solutions
• Superviser l’acquisition et la distribution des fournitures de bureau, du mobilier et des autres ressources nécessaires
• Proposer des solutions architecturales adaptées
• Créer des espaces de travail ergonomiques et adaptés aux besoins des employés, en mettant l'accent sur la mobilité et la flexibilité
• Concevoir des aménagements intérieurs avec les chefs de projet
• Adapter les espaces de vie aux besoins spécifiques
• Optimiser l'utilisation des espaces
• Concevoir l'aménagement d'espaces
• Réaliser l'aménagement technique d'un espace de travail
• Superviser la maintenance régulière des équipements
• Recenser les moyens de protection/prévention des risques sur site
• Définir des mesures de prévention des risques
• Réaliser des visites régulières des locaux et des ateliers pour identifier les risques potentiels et évaluer les conditions de travail
• Coordonner les services généraux et techniques
• Sélectionner les matériaux en tenant compte de leur impact environnemental Transition écologique
• Assurer la conformité réglementaire des installations
• Détecter des non-conformités de matières ou produits, ainsi que de matériels et d’environnement de travail, et réalisation de la maintenance de premier niveau

Management, Social, Soin

• Promouvoir les initiatives de bien-être au travail
• Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
• Identifier et évaluer les risques liés aux conditions de travail (bruit, produits chimiques, stress, etc.)
• Proposer des stratégies d'amélioration du bien-être au travail
• Favoriser un environnement de travail motivant
• Collaborer avec d'autres professionnels (architectes, artisans)

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)
• Evaluer les coûts et les ressources nécessaires pour un projet architectural
• Intégrer des solutions écologiques dans les projets Transition écologique
• Evaluer l'impact environnemental des équipements
• Evaluer l'impact environnemental des méthodes de traitement des déchets Transition écologique

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

• Analyser les conditions de travail et proposer des améliorations
• Intégrer dans sa conception les critères d’ergonomie, d’intégrité et de réparabilité
• Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise Transition écologique
• Travailler en collaboration avec les représentants du personnel, les CHSCT (Comités d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail), et d'autres instances

Développement économique

• Contribuer à la mise en œuvre des initiatives et projets RSE définis par la direction Transition écologique

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

• Appliquer les règles d'ergonomie pour prévenir les blessures

Production, Construction, Qualité, Logistique

• Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
• Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure
• Implémenter des solutions technologiques pour améliorer l'efficacité
• Coordonner des actions de prévention des risques
• Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques
• Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme Transition écologique
• Superviser un projet d'architecture
• Gérer les stocks de fournitures de bureau
• Etudier les conditions de travail pour proposer des améliorations ergonomiques

Management, Social, Soin

• Organiser les espaces de travail pour optimiser le bien-être Transition écologique
• Prévenir et limiter les risques générés par le numérique sur la santé, le bien-être et l'environnement Transition écologique Transition numérique
• Maintenir un environnement propice au bien-être
• Favoriser un environnement de travail inclusif
• Aménager un poste et les conditions de travail
• Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales
• Promouvoir une culture d'entreprise inclusive
• Renforcer la culture d'entreprise

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

• Superviser l’entretien, la sécurité et la propreté des bâtiments et des espaces de travail
• Gérer les contrats de service et les fournisseurs
• Participer à la définition du planning, du budget global et des délais
• Mettre en place des politiques de développement durable Transition écologique
• Evaluer l'impact environnemental des achats Transition écologique
• Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE Transition écologique

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

• Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
• Réaliser une étude d'ergonomie, analyser les usages Transition numérique
• Analyser l'impact des conditions de travail sur la santé mentale

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

• Maintenir un environnement de travail propre et organisé Transition écologique
• Favoriser un environnement de travail collaboratif