Assistant RH Généraliste H/F 77 - Saint-Thibault-des-Vignes
Offre n° 1554364
Assistant RH Généraliste H/F
77 - Saint-Thibault-des-Vignes - Localiser avec Mappy
Publié le 16 avril 2026
POSTE : Assistant RH Généraliste H/F DESCRIPTION : MISSION PRINCIPALES : Administration du personnel - Gestion des entrées et sorties (contrats, DPAE, affiliations) - Suivi des dossiers du personnel - Gestion des absences (maladie, congés, AT) - Suivi des visites médicales Paie & gestion des temps - Préparation et transmission des éléments variables de paie - Contrôle des bulletins en lien avec le cabinet / prestataire - Suivi des temps de travail et anomalies Relations sociales & disciplinaire - Préparation des convocations et courriers disciplinaires - Suivi des procédures (avertissements, sanctions) - Support dans la gestion des relations individuelles Support opérationnel multi-sites - Déplacements réguliers sur les différents sites - Accompagnement des managers sur les sujets RH du quotidien - Participation à la structuration des pratiques RH Suivi RH & reporting - Mise à jour des tableaux de bord RH - Suivi des indicateurs (absentéisme, effectifs) - Participation à des projets RH transverses Poste idéal pour une personne autonome, adaptable et à l'aise dans un environnement en mouvement. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent et responsabilisant - Un environnement en structuration où tout est à construire - Une collaboration directe avec un RRH impliqué - Une vision globale des enjeux RH terrain Détails sur le poste - Poste basé avec déplacements réguliers sur plusieurs sites (94 et 77) - Type de contrat : CDI - Rémunération : de 28k à 30k selon profil - Prise de poste : dès que possible - Titres restaurants PROFIL : - Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines - Expérience significative en RH généraliste (idéalement en environnement multi-sites) - Bonne maîtrise de l'administration du personnel et des bases en droit du travail - À l'aise avec la gestion de la paie (interface cabinet ou internalisée) - Appétence pour les relations humaines et la conduite du changement serait un plus Qualités attendues - Autonomie et sens des priorités - Rigueur et discrétion - Excellent relationnel et posture professionnelle - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - Goût pour le terrain La mobilité est indispensable (déplacements à prévoir)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
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