- Relais de la secrétaire (courrier, téléphone, mails, classement et archivage, Inventaires, procédures) - Suivi administratif des ressources humaines (dossiers et registre du personnel, congés, arrêts, synthèse analytique des tableaux horaires, relations avec le cabinet comptable, mise en forme des contrats de travail, Plan de formation, Relations avec les organismes institutionnels). - Gestion administrative des projets (dossiers de financements, Préparation logistique, Suivi des petits partenariats) - Participation ponctuelle à la vie associative et préparation logistique des évènements associatifs. 28 heures hebdomadaires, sous l'autorité et la responsabilité des administrateurs responsables du Pôle RH ainsi que du Président, poste évolutif. Poste en présentiel, sous tutorat de la secrétaire. Rémunération : Groupe D, coefficient 305 de la Convention Collective ECLAT, soit 1694 € brut / mois pour 28 heures.