POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Dans le cadre son développement, The Land, recrute un Responsable Administratif et Financier H/F : Vos missions principales : Gestion hiérarchique et transversale : - Planifier et distribuer les tâches des membres de l'équipe, chacun étant expert dans son domaine : comptabilité et finance, administration, ressources humaines et systèmes d'information. - Fixer les objectifs, évaluer les performances et soutenir le développement des compétences des collaborateurs. - Assurer la conformité légale, fiscale et réglementaire de tous les processus. - Coordonner des projets transversaux : formalisation des meilleures pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration des outils informatiques. Suivi comptable et financier : - Définir la politique financière, y compris la politique de crédit (recouvrement des créances), et veiller à la conformité avec les normes comptables légales et internes. - Gérer quotidiennement les flux de trésorerie, analyser les écarts par rapport aux prévisions, mettre à jour les prévisions de trésorerie, superviser les processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, et maintenir les relations avec les établissements bancaires (placements). - Piloter la performance des services : créer des tableaux de bord, suivre régulièrement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et à l'élaboration des budgets prévisionnels, et suivre leur évolution. Coordination des tâches administratives : - Définir la politique RH et animer le dialogue avec les instances représentatives du personnel (IRP), en collaboration avec la hiérarchie. - Gérer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocats, commissaires aux comptes, experts-comptables, auditeurs), les procédures de contentieux, et superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournisseurs, équipements, contrats prestataires). - Superviser la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe. - Superviser le service informatique : définir les ressources et les besoins, piloter les projets d'implémentation (ERP) et de déploiement. - Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement à la direction. - Superviser les budgets prévisionnels de la direction et proposer des solutions stratégiques. - Elaborer des recommandations à la direction sur les stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires et les solutions opérationnelles. - Conduire des missions ponctuelles d'analysé des coûts et d'audit interne. Activités éventuelles : - Participer aux réunions du comité de direction. - Mener des entretiens annuels. - Assurer ou participer au contrôle de gestion. - Superviser des missions d'audit interne. - Réaliser des simulations stratégiques et budgétaires (projets d'investissement). Conseil auprès des directions : - Intervenir pour toutes les questions touchant aux services fonctionnels, tandis que les activités opérationnelles autour de l'enseignement, qui constituent le coeur de métier du Campus, sont réservées à d'autres services. PROFIL : Vous êtes organisé(e) et rigoureux, vous savez travailler en autonomie. Vous possédez un Bac +3/Bac +5, et vous avez une expérience sur un poste similaire. Reconnu pour vos connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion, RH.