Gestionnaire Paie et RH (H/F) 974 - ST DENIS
Offre n° 189DJDK
Gestionnaire Paie et RH (H/F)
974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mars 2025
Nous recrutons en urgence pour un de nos clients dans le secteur du commerce de voitures et de véhicules automobiles légers situé à Saint-Denis, un Gestionnaire de Paie et RH H/F Les principales missions : . VOLET TRAITEMENT PAIE ET SUIVI DE LA MASSE SALARIALE - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables ; - Editer et contrôler les bulletins de paie ; - Faire un suivi mensuel de la masse salariale et savoir donner explication des écarts constatés ; - Produire des éléments comptables (balance, OD de paie, éditions diverses, etc.) ; - Accompagner mensuellement les managers dans la gestion des équipes (congés, arrêts de travail, etc.) ; - Réaliser des tableaux de bord et suivi des indicateurs Paie. . VOLET GESTION ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Assurer la gestion administrative des contrats de travail ; - Gérer les formalités d'embauche et de sortie, des visites médicales etc. ; - Réaliser les tableaux de bord ADP ; - Effectuer le suivi du logiciel de gestion des temps et formation des utilisateurs ; - Accompagner les collaborateurs au quotidien sur des problématiques ; - Assurer une veille juridique. Profil recherché : - Bonne maîtrise de l'ensemble du process de paie et une expérience en gestion administrative du personnel souhaité - Compétence avancée en Excel et idéalement en PowerBI ou autre outil de Data Visualisation
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents traitement paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Gérer la paie
- Gérer les procédures d'embauche du personnel
- Logiciel de paie
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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