Les missions principales : - Gérer et qualifier la demande entrante pour identifier les opportunités. - Prospecter et convaincre de nouveaux clients (entreprises, institutions, associations.). - Comprendre leurs besoins et proposer des offres adaptées. - Négocier et conclure des ventes, tout en garantissant une relation client de qualité. - Accompagnement dans les projets de déploiement pour rendre un service de qualité - Assurer le suivi après-vente et développer des opportunités d'upsell tout en assurant une fidélisation client. - Gérer un portefeuille clients - Participer au reporting et à l'amélioration continue - Contribuer aux amélioration du marketing avec la/les personne(s) chargée(s) Profil recherché : - Première expérience en développement commercial. - Savoir écouter, comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Esprit d'équipe et travail en collaboration. - Capable de convaincre et de créer de la valeur. - Curieux-se et autonome, prise d'initiatives pour atteindre vos objectifs. - Savoir convaincre des interlocuteurs variés - S'adapter à des environnements en constantes évolution - Prise de parole face à un public parfois complexe - Négociation à la vente Calendrier de recrutement : - sélection des profils et entretiens dernière semaine d'août - prise de poste au 1er décembre