Directeur de restauration en hôtellerie H/F (H/F) 78 - Saint-Germain-en-Laye
Offre n° 205QHBB
Directeur de restauration en hôtellerie H/F (H/F)
78 - Saint-Germain-en-Laye - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mars 2026
Notre établissement hôtelier recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) de la Restauration afin de piloter l'ensemble des points de vente (restaurant, bar, room service, banquets & séminaires). Vos missions Superviser l'ensemble des opérations F&B (restaurant, bar, petits-déjeuners, événements) Manager, former et fédérer les équipes (salle, bar, cuisine en coordination avec le Chef) Garantir la qualité de service et l'expérience client Élaborer et suivre les budgets, analyser les ratios et optimiser la rentabilité Mettre en place des actions commerciales pour développer le chiffre d'affaires Veiller au respect des normes HACCP et des standards de l'établissement Participer à la stratégie globale et au positionnement de l'offre restauration Profil recherché Formation en hôtellerie/restauration (école hôtelière ou équivalent) Expérience confirmée (minimum 5 ans) en management F&B, idéalement en hôtellerie Leadership naturel et excellent sens du service Solides compétences en gestion financière et pilotage de KPI Anglais courant exigé (clientèle internationale) Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Vous souhaitez relever un nouveau challenge et participer activement au développement d'un établissement ambitieux ? Merci d'adresser votre candidature
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
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