Agent administratif RH (H/F)

Agent administratif RH (H/F) 974 - ST DENIS

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Offre n° 208CMSL
Agent administratif RH (H/F)

974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mai 2026

La CGSS de la Réunion est un organisme multi-branches qui gère les risques maladie, invalidité, décès et accident du travail/maladie Professionnelle, le risque vieillesse et assure le recouvrement des cotisations pour le régime général, agricole et les travailleurs indépendants y compris celui des TI des Antilles-Guyanes dans le cadre d'une mutualisation inter CGSS. Elle gère aussi la prévention des risques professionnels. Son effectif est de 1 200 collaborateurs en CDI. Un CDD en tant qu'agent administratif RH (H/F) est à pourvoir au sein du service GEC Emploi Formation, rattaché au Département Management des Ressources Humaines de la Direction Ressources de la CGSS Réunion. Les missions confiées au candidat retenu seront: -Administration des outils RH : assurer le paramétrage et le suivi des applicatifs RH pour garantir la fiabilité des données et le bon déroulement des campagnes d'évaluation. -Support aux campagnes RH : traiter les demandes et tickets liés aux entretiens annuels, assurer la saisie et la mise à jour des données, produire les documents nécessaires et accompagner les managers dans le suivi. -Suivi des entretiens professionnels : relancer les managers, contrôler l'avancement et veiller à la conformité des obligations légales. -Gestion administrative des stagiaires : suivi des conventions, gestion des stagiaires gratifiés ou non et assurer le suivi budgétaire associé. -Reporting et indicateurs RH : mettre à jour les fichiers de suivi, produire des données statistiques. Les compétences attendues sont : Connaissances généralistes en Ressources Humaines Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes...) Aisance avec l'outil informatique et les applicatifs RH Le candidat devra être titulaire à minima d'un BAC +3 dans le domaine RH . Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste en Ressources Humaines est nécessaire. En application de nos protocoles d'accord locaux relatifs au recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des personnes possédant des Centres d'Intérêts Matériels et moraux à la Réunion. La CGSS Réunion s'inscrit dans une politique de recrutement inclusive. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2750.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • CSE
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines - Licence / bachelor RH ou Gestion Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

CAISSE GENERALE DE SECURITE SOCIALE

1000 à 1999 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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