Agent administratif RH (H/F) 974 - ST DENIS
Offre n° 208CMSL
Agent administratif RH (H/F)
974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
La CGSS de la Réunion est un organisme multi-branches qui gère les risques maladie, invalidité, décès et accident du travail/maladie Professionnelle, le risque vieillesse et assure le recouvrement des cotisations pour le régime général, agricole et les travailleurs indépendants y compris celui des TI des Antilles-Guyanes dans le cadre d'une mutualisation inter CGSS. Elle gère aussi la prévention des risques professionnels. Son effectif est de 1 200 collaborateurs en CDI. Un CDD en tant qu'agent administratif RH (H/F) est à pourvoir au sein du service GEC Emploi Formation, rattaché au Département Management des Ressources Humaines de la Direction Ressources de la CGSS Réunion. Les missions confiées au candidat retenu seront: -Administration des outils RH : assurer le paramétrage et le suivi des applicatifs RH pour garantir la fiabilité des données et le bon déroulement des campagnes d'évaluation. -Support aux campagnes RH : traiter les demandes et tickets liés aux entretiens annuels, assurer la saisie et la mise à jour des données, produire les documents nécessaires et accompagner les managers dans le suivi. -Suivi des entretiens professionnels : relancer les managers, contrôler l'avancement et veiller à la conformité des obligations légales. -Gestion administrative des stagiaires : suivi des conventions, gestion des stagiaires gratifiés ou non et assurer le suivi budgétaire associé. -Reporting et indicateurs RH : mettre à jour les fichiers de suivi, produire des données statistiques. Les compétences attendues sont : Connaissances généralistes en Ressources Humaines Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes...) Aisance avec l'outil informatique et les applicatifs RH Le candidat devra être titulaire à minima d'un BAC +3 dans le domaine RH . Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste en Ressources Humaines est nécessaire. En application de nos protocoles d'accord locaux relatifs au recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des personnes possédant des Centres d'Intérêts Matériels et moraux à la Réunion. La CGSS Réunion s'inscrit dans une politique de recrutement inclusive. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2750.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CSE
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines - Licence / bachelor RH ou Gestion Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
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