Educateur sportif / Educatrice sportive spécialisé(e) en activités physiques et sportives adaptées
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L'éducateur sportif spécialisé en activités physiques et sportives adaptées exerce principalement auprès de personnes reconnues en situation de handicap mental ou psychique.
- Conçoit, conduit et évalue des projets d'activités physiques et sportives adaptées aux besoins spécifiques des personnes
- Analyse en équipe pluridisciplinaire les problématiques cognitives et psychiques des participants, ainsi que leurs ressources motrices pour adapter ses propositions
- Assure la sécurité physique et psychique des participants durant les séances d'activités physiques et sportives adaptées
- Favorise l'inclusion sociale et l'amélioration de la qualité de vie des personnes en les accompagnant vers la conquête de leur autonomie
- Organise, coordonne et anime des événements en sport adapté
- Coordonne les projets au dispositif institutionnel dans lequel il s'inscrit (médico-social, santé mentale, aide sociale à l'enfance, désaffiliation sociale, secteur associatif, loisirs et vacances adaptées...)
- Se forme régulièrement pour actualiser ses compétences professionnelles afin de mieux répondre aux besoins des personnes concernées
Comment y accéder ?
Ce métier renvoie à une profession réglementée, soumise à différentes obligations et formalités, qui nécessite entre autres la détention d'une qualification figurant dans le Code du Sport. Les diplômes mentionnés pour exercer le métier d’Éducateur sportif spécialisé en activités physiques et
sportives adaptées sont les seuls permettant d'encadrer en complète responsabilité ces activités auprès de personnes en situation de handicap mental ou psychique.
Emploi réglementé
Secteurs d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois80
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 40offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (64%)
- CDD < 1 mois (2%)
- CDD entre 1 et 6 mois (23%)
- CDD > 6 mois (7%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (2%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion
- Choisir des activités et concevoir des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychique
- Évaluer les progrès individuels en activités physiques et sportives adaptées
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
- Faciliter l'engagement du pratiquant dans les activités physiques et sportives adaptées, en respect de la responsabilité éthique pour autrui
- Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque participant
- Communiquer sur les projets au sein du dispositif professionnel : réunions d'équipe, bilans écrits intégrés au projet personnalisé
- Documenter les sessions et les progrès des participants
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En club sportif
- En extérieur
- Polyactivité
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Publics spécifiques
- Mineurs (- 18 ans)
- Personnes âgées
- Personnes en situation de handicap
- Personnes médicalisées
- Public mal entendant
- Public mal voyant
Types de structures
- Établissement de santé
- Structure médico-sociale
Statut d’emploi
- Travailleur indépendant
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Les offres d'emploi
Voir l'offre : CHARGE DE DEVELOPPEMENT - MAISON SPORT SANTE (H/F)
BOUGER POUR S'EN SORTIR - Montauban (82)
- CDI
- Temps plein
Poste de chargé de développement au sein de notre Maison Sport Santé, Bouger pour s'en sortir. Bouger pour s'en sortir, Maison Sport Santé labellisée, est un acteur reconnu du Tarn-et-Garonne pour ses actions situées à l'intersection de la santé, de l'insertion et de la citoyenneté. En [...]
Voir l'offre : Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées (H/F)
ESPO EPNAK MURET - Muret (31)
- CDD - 12 Mois
- Temps plein
L'EPNAK Sud-Ouest recherche un Éducateur Sportif dynamique pour ses ESRP/ESPO de Muret. Vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes vulnérables et l'inclusion par le sport ? Ce poste est fait pour vous ! Le Contexte : L'EPNAK, sous la tutelle de l'ARS Bourgogne Franche-Comté [...]
Voir l'offre : Moniteur d'activité physique adaptée (H/F)
CENTRE DE SOINS DE VIRIEU - Bourgoin-Jallieu (38)
- CDD - 3 Mois
- Temps plein
- Mensuel de 2541.51 Euros sur 12.0 mois
CDD long à temps plein du 20/06/2025 au 01/09/2025 à pourvoir au sein du Centre de Soins de Virieu, site de Bourgoin Jallieu 38300. Missions : Dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion / prévention à la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique [...]
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