Accompagnateur / Accompagnatrice en écotourisme
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L'Accompagnateur en écotourisme organise des expériences touristiques respectueuses de l'environnement.
- Conduit des sorties en milieu naturel tout en sensibilisant à la protection de l'environnement
- Propose des activités éducatives pour découvrir la faune et la flore locales
- Assure la sécurité des participants durant les excursions
- Contribue à la promotion du tourisme durable dans la région
- Participe à la création de contenu pédagogique sur la biodiversité et l'écosystème local
- Peut développer des partenariats avec des acteurs locaux pour enrichir l'offre écotouristique
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en tourisme, idéalement en tourisme durable. La carte professionnelle de guide conférencier peut être un atout.
Certifications et diplômes
- Licence pro mention métiers du tourisme : commercialisation des produits touristiques
- Licence pro mention métiers du tourisme et des loisirs
- Licence pro mention métiers du tourisme : communication et valorisation des territoires
- Licence pro mention tourisme et loisirs sportifs
- Licence tourisme
Métier d'avenir car il participe à la
Secteurs d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois190
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 30offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDD entre 1 et 6 mois (56%)
- CDD > 6 mois (9%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (34%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Sensibiliser les visiteurs à la protection de l'environnement Transition écologique
- Sensibiliser un public à une réglementation
- Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Assurer la sécurité des participants durant les excursions Transition écologique
- Utiliser des équipements de tourisme écologique de manière adéquate Transition écologique
Développement économique
- Informer le client sur l'environnement touristique et culturel
- Expliquer la biodiversité locale et son importance Transition écologique
Management, Social, Soin
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Accompagner des touristes en respectant les normes écologiques Transition écologique
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve d'autonomie
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- En extérieur
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
Types de structures
- Association
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
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LES RIVES D'ARC - Vallon Pont D Arc (07)
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Au sein d'un environnement naturel exceptionnel, vous guidez les clients à la découverte de la faune, de la flore et des trésors locaux à travers des activités ludiques et éducatives. Passionné(e) par l'écologie et la biodiversité, vous organisez des randonnées, ateliers et explorations [...]
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ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée [...]
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