Orthophoniste
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L'orthophoniste, un professionnel essentiel au développement et à la rééducation du langage.
- Corrige ou améliore la communication orale, écrite de personnes atteintes de troubles du langage, de la parole ou de la voix
- Peut effectuer une rééducation orthophonique pour des publics atteints de handicaps particuliers (surdité, laryngectomie, ...)
- Informe et conseille les familles sur les meilleures pratiques de communication
- Collabore avec des professionnels de santé pour un suivi multidisciplinaire
Comment y accéder ?
Ce métier est accessible avec le Certificat de Capacité d'Orthophonie (Bac+5). Des formations complémentaires (Oto-rhino-laryngologie -ORL-, neurologie, thérapie comportementale et cognitive, ...) peuvent être requises.
Certifications et diplômes
- Certificat de capacité d'orthophoniste
Métier d'avenir car il participe à la
Emploi réglementé et cadre
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois560
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
- 4910offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée
Source : France Travail & DARES, 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 2 000 € et 3 185 €
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Répartition des offres d’emploi
- CDI (78%)
- CDD entre 1 et 6 mois (13%)
- CDD > 6 mois (3%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (3%)
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Mettre en place une démarche de soins orthophonique
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Concevoir le projet de rééducation orthophonique et arrêter les modalités d'intervention (déroulement, part de travail personnel, ...) selon la situation du patient (âge, pathologie, activité, ...)
- Pratiquer une rééducation orthophonique
- Encourager l'autonomie des patients dans la gestion de leur condition
- Conseiller les familles sur les stratégies de communication
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Renseigner des documents médico-administratifs
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de persévérance
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Publics spécifiques
- Enfants
- Patients
- Personnes en situation de handicap
Types de structures
- Cabinet libéral
- Etablissement de santé
Statut d’emploi
- Profession libérale
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