Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Métier

  • Délégué / Déléguée à la protection des personnes et de leurs biens
  • Délégué / Déléguée à la tutelle
  • Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés
  • Délégué / Déléguée à la tutelle aux prestations familiales et sociales
  • Délégué / Déléguée à la tutelle aux prestations sociales
  • Gérant / Gérante de tutelle
  • Tuteur / Tutrice aux majeurs protégés
  • Tuteur / Tutrice aux prestations sociales
  • Tuteur curateur / Tutrice curatrice

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • Effectue la gestion financière des ressources et l'administration des biens de bénéficiaires d'une mesure de protection juridique (tutelle, curatelle, ...).
  • Peut effectuer la gestion du patrimoine (mobilier, immobilier, ...) de bénéficiaires.
  • Peut apporter un appui socioéducatif.

Comment y accéder ?

Ce métier est accessible avec un diplôme dans le social (assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé, ...) ou avec une formation juridique.
Un Certificat National de Compétence -CNC- est requis pour les délégués à la tutelle aux prestations sociales et les mandataires judiciaires à la protection des majeurs.
Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.

Statistiques sur ce métier

Le marché du travail en France

  • 570
    demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • 1940
    offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée

    Source : France Travail & DARES, 2023

  • Salaires des offres d’emploi

    80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 862 € et 2 290 €

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • Répartition des offres d’emploi

    • CDI (54%)
    • CDD < 1 mois (2%)
    • CDD entre 1 et 6 mois (36%)
    • CDD > 6 mois (7%)
    • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (1%)

    Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024

Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Management, Social, Soin

  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Réaliser des opérations comptables
  • Négocier l'aménagement d'une dette
  • Négocier l'annulation d'une dette

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Analyser un rapport social et des avis médicaux
  • Renseigner les documents de suivi d'une personne

Développement économique

  • Communiquer efficacement avec les bénéficiaires

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Travailler en équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • Possibilité de télétravail

Horaires et durée du travail

  • Travail en astreinte

Publics spécifiques

  • Particuliers

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

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Les offres d'emploi

Voir l'offre :  Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

UNION DEPART ASSOC FAMILIALES LOIRE - Saint-Étienne (42)

  • CDD - 1 Mois
  • Temps plein

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé [...]

Voir l'offre :  Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

UNION DEPART ASSOC FAMILIALES LOIRE - Montbrison (42)

  • CDD - 1 Mois
  • Temps plein

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé [...]

  • CDD - 6 Mois
  • Temps plein

Par délégation, et sous la responsabilité du chef de service, il ou elle devra exercer conformément à la législation en vigueur et aux règles institutionnelles des mesures de protection au bénéfice des majeurs confiées par l'Udaf95.Il ou elle interviendra dans la gestion des revenus et des [...]

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